【09月17日打卡总结】1、结合企业实际,哪
作者 Elliot
2012-09-17 08:25
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1、结合企业实际,哪方面内容你会去特别约定而规避风险?(可多选)
A、工资 B、试用期与合同期 C、岗位名称 D、工作时间 E、工作制
F、规章制度 G、调岗 H、处罚 I、辞退 J、违约金 K、其它(请说明)
2、具体是如何约定的?为什么?(说出约定的理由和用意)
1、结合企业实际,哪方面内容你会去特别约定而规避风险?(可多选)
A、工资 B、试用期与合同期 C、岗位名称 D、工作时间 E、工作制
F、规章制度 G、调岗 H、处罚 I、辞退 J、违约金 K、其它(请说明)
2、具体是如何约定的?为什么?(说出约定的理由和用意)
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1、结合企业实际,哪方面内容你会去特别约定而规避风险?(可多选)
B、试用期与合同期D、工作时间 E、工作制F、规章制度 G、调岗 H、处罚 I、辞退
2、具体是如何约定的?为什么?(说出约定的理由和用意)
B试用期与合同期 试用期的长短必须严格按蔻合同法的相关规定来执行,避免不必要的违规。
D、工作时间 现在 很多公司都实行大小周,但是在日工作时间上并未做相应的调整,迟到在周平均工作时间上超出了40小时的规定,存在很的的法律风险。
E、工作制 F、规章制度 新员工入职很都会与其前一任公司的各项东西作比较,这时对新员工作工作制、规章制度的培训,让基更快的容入到新的工作环境中。
G、调岗 H、处罚 I、辞退 这三项规定的执行完有相应的制度匹配,而这三项制度又必须在新员工入职时,告知员工并签字确认。
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2024-08-22 14:30
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