【09月17日打卡总结】抢沙发的人伤不起啊
1、结合企业实际,哪方面内容你会去特别约定而规避风险?(可多选)
A、工资 B、试用期与合同期 C、岗位名称 D、工作时间 E、工作制
F、规章制度 G、调岗 H、处罚 I、辞退 J、违约金 K、其它(请说明)
2、具体是如何约定的?为什么?(说出约定的理由和用意)
1、结合企业实际,哪方面内容你会去特别约定而规避风险?(可多选)
A、工资 B、试用期与合同期 C、岗位名称 D、工作时间 E、工作制
F、规章制度 G、调岗 H、处罚 I、辞退 J、违约金 K、其它(请说明)
2、具体是如何约定的?为什么?(说出约定的理由和用意)
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抢沙发的人伤不起啊
1、结合企业实际,哪方面内容你会去特别约定而规避风险?(可多选)
A、工资 B、试用期与合同期 C、岗位名称 F、规章制度 G、调岗 H、处罚 I、辞退
2、具体是如何约定的?为什么?(说出约定的理由和用意)
一般工资和使用期都是在签订劳动合同之前约定的,都会谈好,劳动合同上只填写使用期工资,岗位名称也会在合同上直接写出来,工作时间一般不填写,调岗和辞退均会有说明。
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2024-09-18 17:51
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