【09月17日打卡总结】1、结合企业实际,哪
1、结合企业实际,哪方面内容你会去特别约定而规避风险?(可多选)
A、工资 B、试用期与合同期 C、岗位名称 D、工作时间 E、工作制
F、规章制度 G、调岗 H、处罚 I、辞退 J、违约金 K、其它(请说明)
2、具体是如何约定的?为什么?(说出约定的理由和用意)
1、结合企业实际,哪方面内容你会去特别约定而规避风险?(可多选)
A、工资 B、试用期与合同期 C、岗位名称 D、工作时间 E、工作制
F、规章制度 G、调岗 H、处罚 I、辞退 J、违约金 K、其它(请说明)
2、具体是如何约定的?为什么?(说出约定的理由和用意)
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1、结合企业实际,哪方面内容你会去特别约定而规避风险?(可多选)
A、工资 B、试用期与合同期 C、岗位名称 D、工作时间 E、工作制 F、规章制度 G、调岗 H、处罚 I、辞退 J、违约金 K、其它(请说明)
答:C、岗位名称 F、规章制度
2、具体是如何约定的?为什么?(说出约定的理由和用意)
答:岗位名称:软件工程师,客服,行政人员或者相见职位说明。不填写具体部门具体职务名称,理由如果调岗就不用变更劳动合同了。
规章制度:乙方确认其已经完全了解并理解甲方现行的有关规章制度和员工手册所有内容,并应当认真遵守。甲方有权根据其制定的规章制度对乙方做出相应的奖惩决定。本合同所指的规章制度和员工手册,包括但不限于甲方现行和日后张贴于甲方办公场所,打印后在甲方内部通知或以其他形式广泛或个别地向包括乙方在内的甲方员工以书面、电子邮件、口头或其他方式告知的规章制度。员工必须留意阅读并执行,不得以未看等理由作为不执行的借口。
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2024-09-25 11:58
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