1、结合企业实际,哪方面内容你会去特别约定而规避风险?(可多选)
A、工资 B、试用期与合同期 C、岗位名称 D、工作时间 E、工作制 F、规章制度 G、调岗 H、处罚 I、辞退 J、违约金 K、其它(请说明)
排列顺序是 A B C I J这些方面须第一时间写到合同中,工作时间和工作制规章制度等新员工入职后进行员工手册的培训即可
2、具体是如何约定的?为什么?(说出约定的理由和用意)
具体约定当然是以人及法律法规为本,在其基础之上来约定,最主要的是员工辞退一项,主要观点与膘哥相同。。。本人还在学习当中所以实在是说不上一二,还等于前辈学习!