【09月17日打卡总结】1、结合企业实际,哪
作者 夏日冰
2012-09-17 12:44
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1、结合企业实际,哪方面内容你会去特别约定而规避风险?(可多选)
A、工资 B、试用期与合同期 C、岗位名称 D、工作时间 E、工作制
F、规章制度 G、调岗 H、处罚 I、辞退 J、违约金 K、其它(请说明)
2、具体是如何约定的?为什么?(说出约定的理由和用意)
1、结合企业实际,哪方面内容你会去特别约定而规避风险?(可多选)
A、工资 B、试用期与合同期 C、岗位名称 D、工作时间 E、工作制
F、规章制度 G、调岗 H、处罚 I、辞退 J、违约金 K、其它(请说明)
2、具体是如何约定的?为什么?(说出约定的理由和用意)
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1、结合企业实际,哪方面内容你会去特别约定而规避风险?(可多选)
A、工资 C、岗位名称 D、工作时间 F、规章制度 G、调岗 以上这些会特别约定 2、具体是如何约定的?为什么?(说出约定的理由和用意)
合同里面的工资都写当地的最低工资标准,防纠纷时赔偿金的问题
岗位名称:都统计一写专员或是管理员,一般不会写具体的某种岗位,就是为了防岗位变动的好解释
规章制度:会强调员工已悉知公司的一切规章制度,然后员工签字确认了,如违反了就好处理;
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2024-09-26 11:11
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