【09月17日打卡总结】1、结合企业实际,哪
作者 人資女魔頭
2012-09-17 21:58
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1、结合企业实际,哪方面内容你会去特别约定而规避风险?(可多选)
A、工资 B、试用期与合同期 C、岗位名称 D、工作时间 E、工作制
F、规章制度 G、调岗 H、处罚 I、辞退 J、违约金 K、其它(请说明)
2、具体是如何约定的?为什么?(说出约定的理由和用意)
1、结合企业实际,哪方面内容你会去特别约定而规避风险?(可多选)
A、工资 B、试用期与合同期 C、岗位名称 D、工作时间 E、工作制
F、规章制度 G、调岗 H、处罚 I、辞退 J、违约金 K、其它(请说明)
2、具体是如何约定的?为什么?(说出约定的理由和用意)
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1、结合企业实际,哪方面内容你会去特别约定而规避风险?(可多选)
A、工资 B、试用期与合同期 C、岗位名称 D、工作时间 E、工作制 F、规章制度 G、调岗 H、处罚 I、辞退 J、违约金 K、其它(请说明)
2、具体是如何约定的?为什么?(说出约定的理由和用意)
我觉得这些项目都应该事先约定,为了防止不必要的麻烦出现。不过我才刚刚毕业接触HR这个行业,不知道怎么操作才能达到最好的效果,希望能够多向前辈学习,不断积累经验。比如工资,我觉得应该在入职前,面试的薪资福利待遇谈判阶段就能够谈好,达到双方都满意的效果。
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2024-09-26 11:11
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