【09月18日打卡总结】本帖最后由章章章鱼于
作者 章章章鱼
2012-09-18 07:40
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1、制订制度时,下列哪些方面你会去注意规避风险?(可多选)
A、制度的制订和颁发程序 B、 员工违纪处罚标准和依据 C、处罚程序 D、员工确认 E、其它(请说明)
2、规避风险,具体是怎么做的?注意事项有哪些?
1、制订制度时,下列哪些方面你会去注意规避风险?(可多选)
A、制度的制订和颁发程序 B、 员工违纪处罚标准和依据 C、处罚程序 D、员工确认 E、其它(请说明)
2、规避风险,具体是怎么做的?注意事项有哪些?
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本帖最后由 章章章鱼 于 2012-9-18 07:50 编辑
1、制订制度时,下列哪些方面你会去注意规避风险?(可多选)
A、制度的制订和颁发程序 B、 员工违纪处罚标准和依据 C、处罚程序 D、员工确认
2、规避风险,具体是怎么做的?注意事项有哪些?
首先要考虑要符合法律要求,这个是必须的遵循的,再是要考虑员工和公司的利益角度出发,奖惩方面要让员工接受条款,签字确认,最后要明确制度的实施,让员工更好的遵守制度上的内容。
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