【09月20日打卡总结】1、你们通知处罚员工
作者 小小小小邓
2012-09-20 09:39
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1、你们通知处罚员工的方式有哪些?(可多选)
A、口头警告 B、邮件通知 C、要求员工写检讨
D、开罚单让员工签收 E、发通告 F、直接扣钱 G、其它(请说明)
2、具体是怎么操作的?要特别注意什么?
1、你们通知处罚员工的方式有哪些?(可多选)
A、口头警告 B、邮件通知 C、要求员工写检讨
D、开罚单让员工签收 E、发通告 F、直接扣钱 G、其它(请说明)
2、具体是怎么操作的?要特别注意什么?
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1、你们通知处罚员工的方式有哪些?(可多选)
A、口头警告 B、邮件通知 C、要求员工写检讨 D、开罚单让员工签收 E、发通告 F、直接扣钱 G、其它(请说明)
2、具体是怎么操作的?要特别注意什么?
1、用处罚通知书,签名确认。如果已经离职的员工,那就用邮寄方式寄出去。
2、具体操作我觉得就得注意不同行业不同类型的员工,最重要的是让员工确认知悉,能够认同公司的处罚是最好。销售行业的员工一般在外走线,邮件通知显然无法让员工及时得知自己被处罚的情况,但如果是一些技术员,或者很有邮件文化的公司就会很适合这种方式了。或者也可以使用内部办公系统告知个人。所以一般来说,公司应该针对不同员工进行适宜的告知方式。
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