【09月20日打卡总结】1、你们通知处罚员工
作者 wlbfly
2012-09-20 11:15
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1、你们通知处罚员工的方式有哪些?(可多选)
A、口头警告 B、邮件通知 C、要求员工写检讨
D、开罚单让员工签收 E、发通告 F、直接扣钱 G、其它(请说明)
2、具体是怎么操作的?要特别注意什么?
1、你们通知处罚员工的方式有哪些?(可多选)
A、口头警告 B、邮件通知 C、要求员工写检讨
D、开罚单让员工签收 E、发通告 F、直接扣钱 G、其它(请说明)
2、具体是怎么操作的?要特别注意什么?
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1、你们通知处罚员工的方式有哪些?(可多选)
A、口头警告 B、邮件通知 C、要求员工写检讨 D、开罚单让员工签收 E、发通告 F、直接扣钱 G、其它(请说明)
答:一般情况下是D。
2、具体是怎么操作的?要特别注意什么?
答:我们的操作是:一要让员工知道什么情况属于违纪,且这种违纪是如何处罚的。就是奖惩制度要培训。
二要培训时做好记录,员工有签到,对制度有知情确认签字。
三是员工发生违纪时,即时让其直接领导开具罚单,员工当天签字。
四是部门把罚单于月底考勤一起汇总交到人力资源部,于工资中扣除相应金额。
特别注意的就是上述第1、2、3,另外注意月底扣除罚款后员工的实发工资不能低于当地最低工资标准就行了。
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2024-09-18 17:51
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