【09月21日打卡总结】1、我公司的部门比较
作者 tshr
2012-09-21 15:31
339
1、你们的工资结构是哪一类的?
A、只有一项月薪 B、基本工资+绩效工资
C、基本工资+岗位/技能工资+绩效工资 D、其它(请说明)
2、具体是怎么设计的?为什么?(说出这样设计的好处和用意)?
1、你们的工资结构是哪一类的?
A、只有一项月薪 B、基本工资+绩效工资
C、基本工资+岗位/技能工资+绩效工资 D、其它(请说明)
2、具体是怎么设计的?为什么?(说出这样设计的好处和用意)?
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1、我公司的部门比较多,人员繁杂,各种各样的工资都有,有拿年薪的(老板自己)、有职务工资(空降兵)、有效益工资(销售)、有浮动工资(临时工)、也有拿死工资的(门卫)。
2、个人比较倾向的工资结构是:基本工资占7成一些,然后再辅以绩效工资、加班工资等等杂项,这些东西要占到大头。这样做有如下两个好处:
对于员工来说,可以合理避税,提高自己的实际收入。
对于公司来说,好处也是显而易见的,其中最明显的就是可以合理降低人工成本,比如加班费、工伤假、产假、病假等各种带薪假也可以按照基本工资标准来支付,相应的成本就减少了很多。
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2024-09-25 11:58
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