【09月24日打卡总结】1、你们的社保购买基
作者 韶萍
2012-09-24 08:54
302
1、你们的社保购买基数的标准是怎样的?
A、按最低工资标准 B、按上年度当地职工月平均工资标准
C、按员工实际工资,最高不超B的3倍 D、介于A—B—C之间(请详细说明)
2、具体是如何操作的?应注意哪些细节?
1、你们的社保购买基数的标准是怎样的?
A、按最低工资标准 B、按上年度当地职工月平均工资标准
C、按员工实际工资,最高不超B的3倍 D、介于A—B—C之间(请详细说明)
2、具体是如何操作的?应注意哪些细节?
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1、你们的社保购买基数的标准是怎样的?
A、按最低工资标准 B、按上年度当地职工月平均工资标准C、按员工实际工资,最高不超B的3倍 D、介于A—B—C之间(请详细说明)
2、具体是如何操作的?应注意哪些细节?
我们之前一直是按A处理的,从一线普工到总经理都是,杭州当地最低工资1310,不过最近社保的缴费基数一下字提到了1700多,我们就只能按1700多缴费。
楼上有提到的最近很多员工都不愿意交社保。我们也不强制,他们可以走外包合同,不过一定要写自愿不交社保申请申请书。
交社保的具体流程是其他同时负责,原则上是入职就交,不过制造业流动性较大,尤其是一线员工,所以我们一般是在他转正当月补交之前试用期的社保。
最注意的就是合同,我们签合同还是不管一线普工还是主管,合同上都是最低工资,不过管理者如果真的被动离职的话,补偿款不按合同上的来。
小妮子我之前打卡一看题目就觉得很难,所以看看别人的回答就好,这次的题目倒不算太难。
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2024-09-25 11:58
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