【09月24日打卡总结】1、我们社保购买基数
1、你们的社保购买基数的标准是怎样的?
A、按最低工资标准 B、按上年度当地职工月平均工资标准
C、按员工实际工资,最高不超B的3倍 D、介于A—B—C之间(请详细说明)
2、具体是如何操作的?应注意哪些细节?
1、你们的社保购买基数的标准是怎样的?
A、按最低工资标准 B、按上年度当地职工月平均工资标准
C、按员工实际工资,最高不超B的3倍 D、介于A—B—C之间(请详细说明)
2、具体是如何操作的?应注意哪些细节?
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1、我们社保购买基数的标准是怎样的?
我们是按D标准进行社保购买,办公室职员统一按2000/或当地户口的最低标准购买,一线员工统一按1500购买。
2、具体是如何操作?应注意哪些细节?
2.1操作都是在社会保障管理局官方网上进行操作。点击企业网上申报-输入在社保局申办的用户名和密码即可登入,进行相关操作。
2.2我们的社保扣款是在20-25号间,所以离职的人员都是以每月15号为分隔点;
2.3对于缴纳的基数,员工会有两种呼声,一种是交太少(这种反应声会少很多),一种是彻底不愿意交,特别是一线员工,你就是培训得再多次,也对购买社保非常反感。原因如下,一是政府制度变革快,指不定哪天社保又要规定交满30年才有养老金;再是交了这么多年,还不如自己存下来,或者购买其它的商业保险;对于这种员工,我们也很无语,要买就离开公司,公司一线的岗位又不希望流失太大,很是纠结啊。其它都属于中立了,公司规定买多少就多少,不给自己造成太大的影响就行。
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2024-09-25 11:58
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