本帖最后由 小小小小邓 于 2012-9-25 15:44 编辑
报一下身份(我是17群,128号)早早占了楼,本想早些来写,可惜今天早上太忙了,一直到快下班才过来写。~~今天真的比较忙啊,分了3次才写完。
这两天的打卡内容都是关于五险一金的申报,得益于先前的操作经验,跟众卡友一起交流一下。
突然发现楼层靠前会有好些人围观呐,有点小压力哈~ 【以下回答基于福建福州的情况】
1、你们的住房公积金购买基数和标准是怎样的?
A、基数同社保缴费基数 B、基数为员工个人工资 C、单位和个人各交5% D、单位和个人各交8% E、单位和个人各交10% F、单位和个人各交13% G、其它(请详细说明)
2、具体是如何操作的?应注意哪些细节?
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1、上一家单位是外企,缴费比例是12%,不过按基本工资交。现在的这家单位(私企)不交公积金。(行业不同的关系吧。还有就是企业的性质,政策)
2、公积金的缴费没有社保那么严格,所以一般被公司作为福利来操作。一般来说比较大型的公司都会有交公积金,不过缴费基数及比例还是有些差别,一些国企的公积金交的相当高。
公积金的缴交地点分省直公积金中心和福州市公积金中心,我们是省直公积金中心,具体两者有何区别,不是特别清楚,据说是一些政策方面有些差异。
公积金的上交其实应该来说是很方便的了,每个月只要在月底前缴交就可以及时扣款,要说有时限的话,只是(当时2012年4月左右向公积金的工作人员了解过)每月19号员工需要公积金到账去充房贷。所以以人为本的话,最好在15号以前缴费,员工就能及时用了。
新增、封存也很方便,只要一式三份的《缴交清册》就行了。然后工作人员就会把公积金存折给你,你拿回去交给员工就行了。福州的公积金要提取也还算容易,只需《离职证明》,《提取申请表》就可以办理了。据说厦门的政策是不行的。【不过具体情况不太了解】
需要注意的细节嘛,跟社保有些类似,因为涉及公司跟个人需同时扣款,所以就要相互衔接好,免得人走了,工资结了,但还没封存,那就没有钱可以扣款了。
明天继续争取进入前100,O(∩_∩)O哈哈~
11楼 ycpld
加油,向前100挺进!
也一样,白天忙,晚上才能看,特意来支持!
10楼 玉米
虽然很晚了,但依然要支持滴。加油,明天继续。我将回归二页。欢迎回踩。我是玉米。
9楼 未末
惊现17群啊!!!我羡慕有交公积金的!!
8楼 公子豪
新人必须得支持!
7楼 灰狼
17群滴,我来支持啦,嘿嘿,加油。
6楼 三省吾身
感谢分享,前来学习!顶下!
5楼 九冰
9月份的新人哟,不错不错,继续加油
4楼 朝向HR
朝向过来你家坐坐,喝杯小茶走咯。嘿嘿,我在78楼,欢迎你过来!!
3楼 子木
子木来看你了,坐等内容,闹钟问题,欢迎来135楼坐坐~~
2楼 依如雪
早晨!特来学习了!!!今天打卡比往常后了一百个名额....落到了第10页第二个362楼去了。呜呼~
1楼 yadian
来支持一下子