本帖最后由 wmj0415 于 2012-9-25 14:32 编辑
1、你们的住房公积金购买基数和标准是怎样的?
A、基数同社保缴费基数 B、基数为员工个人工资 C、单位和个人各交5% D、单位和个人各交8% E、单位和个人各交10% F、单位和个人各交13% G、其它(请详细说明)
公司日前是员工与公司各交10%,公积金虽然是公司行为,但这是员工不可或缺的一项福利,特别是房价高涨的现在,没有公和金待遇还想要买房,谈何容易!
但基数我们不是员工个人工资,而是按大连市最低工资缴纳(汗...)
2、具体是如何操作的?应注意哪些细节?
按规定,交公积金比例应该有界限,大连规定是1999年之前参加工作的员工因享受过福利分房,所以缴纳公积金的比例是公司、个人各10%(但实际上享受过福利分房的人是少之又少);1999年之后参加工作的员工,缴纳公积金的比例是公司、个人分别为25%、15%。很多企业因压力太大,都选择各交10%的比例。
比例还好说,基数有很大文章,就和社保一样,不同的是,社保统筹部分是交给国家,而公积金是员工个人受益,所以多多益善。另外,大连当地逐步普及缴纳公积金,我们公司给所有人上公积金,包括农民工。