【09月26日打卡总结】本帖最后由80后HR

作者 80后HR联盟 2012-09-26 07:31 845

内容来自 2012-09-26 打卡话题

如何给员工购买商业（意外）保险？

1、你们的商业（意外）保险购买标准是怎样的？
A、没买 B、50~100元/人 C、100~200元/人 D、200~300元/人 E、其它（请详细说明）
2、具体是如何操作的？应注意哪些细节？

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本帖最后由 80后HR联盟于 2012-9-26 09:38 编辑

第一次杀进前三，表示鸭梨山大！

还是那句话，人生就像抢楼，谁没个起起落落，今天或许在前三，明天可能在后三百。

上班途中碰到了一起交通意外，车毁人伤。想到今天的打卡主题，这个意外险还真是很重要。

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好了，还是附上今日漫画：企业为员工买意外险揽人

【09月26日打卡总结】本帖最后由80后HR

点评：为招揽劳动力，不少企业打出为员工买意外险的承诺。5元/人/月虽然不多，可一旦发生意外，这5元就可以救一条生命。

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如何给员工购买商业（意外）保险？ 1、你们的商业（意外）保险购买标准是怎样的？ A、没买 B、50~100元/人 C、100~200元/人 D、200~300元/人 E、其它（请详细说明）我们公司选B，买的是平安的团体险，80元/人/年。由于我们投保人数多，加上合作也比较久，这个价格还是很优惠的。投保范围包括：意外伤害身故/残疾/烧烫伤，保金5-30万；交通意外伤害身故/残疾；意外伤害医疗，保金1-5万；意外伤害住院津贴，保金20-60元/天；健康医疗救援服务。

2、具体是如何操作的？应注意哪些细节？ 具体如何购买，这个没什么可详细说的，登陆你需要购买的保险所在公司网站，或者直接联系对方的业务员，对方会以很好的服务态度为你服务的。主要是说说需要注意的一些细节： 1、要仔细阅读了解险种的适用条款以及赔付方式。 2、保险起期可自由选择，但最早只能是投保当日起的第6天。 3、被保险人必须5人以上同时投保。 4、企业为员工购买意外险属于公司福利，如果事前签订协议写在公司福利待遇里面即可。 5、及时修改被保险人数：在保险期限内，如果您需要增加或减少被保险人人数，请准备好以下材料到投保时填写的常驻城市门店办理。增加被保险人：有企业盖章的《短期健康保险和意外伤害保险保单契约变更申请书》，含被保险人姓名、证件号码及职业类别的被保险人变更清单、投保人组织机构代码证或税务登记证复印件，以及保险单原件；减少被保险人：以上材料均需要，同时还要提供收款账号资料（开户名称应与投保人名称一致）。 6、一旦公司员工发生意外，需及时上报并开展相关的赔付事宜。

7、当然了，最好的办法是咨询保险公司业务员。

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发现个不错的东东，分享给大家：HRM如何晋升HRD之【HRM七剑】

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