本帖最后由 钰钰 于 2012-9-28 11:42 编辑
还是没从昨天夭折的帖子中走出来。
不抢首页了,要在第二页安稳的待着。
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1、除了五险一金/意外险/带薪假外,你们还有哪些福利?(可多选)
A、全勤奖 B、工龄奖 C、交通补助 D、餐补 E、话费补贴 F、年度健康体检 G、员工生日会 H、年度旅游 I、喜庆礼金/礼品 J、奉年过节聚餐,发放过节费/礼品 K、项目奖/季度奖/年终奖 L、免息或低息/房补车补等 M、其它(请详细说明)
比较可怜,全员都享受的是 D, 销售人员享受的是 D+C+E, M,一些传统节日会发一些礼品,如元宵节 春节 端午节 中秋节【少的可怜】
2、具体是如何规定和执行的?应注意哪些细节?
我们公司太少了。就讲一下我个人的意见吧。
执行时应注意以下问题:
1)公平性 只要制定了制度,员工认可了。在执行的过程中就不要因职位不同而区别对待,例年假领导好请,普通员工难请。或者对他们来讲成了有名无实。也不要用加班费来诱使其 不请假。【有时员工更希望休假,而不是那些加班费】
2)公开性 这个比如在发福利的时候,清清楚楚,明明白白。【福利有多有少,多的理由是啥,少的理由是啥】
3)员工的满意度 不要发了福利,还让员工讲你的不是。【中国人下饭馆,十个人,七咸八淡。不可能让所有人满意,但是要保证绝大多数人满意】
3、今年中秋国庆你们有什么具体福利?
我们是零售行业,而且是单休。故我们没办法享受到国家规定的8天假期,只能打点折扣。可怜我们那些销售人员,8天必须坚守在岗位上。
发福利:一个熟食礼盒 一盒月饼。【虽然很少,但是已经超越去年,好迹象】
28楼 玉米
我们一线员工也是都要在岗位上。特我们办公室都要保证有两人在岗,汗。
27楼 路远兮
支持个
26楼 莫失v莫忘
支持一下,双节快乐!
25楼 朝向HR
朝向过来祝你中秋国庆期间长假愉快哈!吃好喝好玩好!
24楼 一花1世界
4群的茉汐祝双节快乐!
23楼 莫失v莫忘
发礼盒干什么?支持一下!双节快乐!
22楼 蓝色海豚
呵呵,感谢分享,海豚学习了
21楼 打盹的树黛熊
看来,我们公司的福利真的该改善了!
20楼 ycpld
已经超越去年,好迹象----一年比一年好就行。
19楼 _小丫头
丫头支持来啦~
18楼 水梦遥
熟食礼盒??这个里面是什么?我在231哦~你木有看错。。。这个就是广告~~
17楼 玖享
支持下,祝节日快乐
16楼 子木
子木来分享了,60楼欢迎坐坐~~提前祝双节快乐~~
15楼 蔡维宝
谢谢分享。。。学习了。。支持下。。。我在18楼了
14楼 未末
好吧,我平衡了,第二页这么多一起的家伙,嘿嘿
13楼 开心幸福
中秋国庆快乐!开心幸福133#,有空来串门。
12楼 天蓬之赵永
这里预祝你双节快乐了,呵呵 我在4页124楼左右,欢迎回访.
11楼 九爷
祝节日快乐!今天落后了很多,所以我要借宝地做一下广告,第2页,68楼。
10楼 依如雪
特意提钱来祝你节日快乐来了!我在第9页,330楼。 还要替玉米提醒大家一下明天还要打卡,记住了谢
9楼 天心月圆陶铭皓
美女,你们的福利也还没有我们的好,估计也是私人企业吧
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