【09月28日打卡总结】本帖最后由水梦遥于2

作者水梦遥 2012-09-28 07:52 515

内容来自 2012-09-28 打卡话题

1、除了五险一金/意外险/带薪假外，你们还有哪些福利？（可多选）
A、全勤奖 B、工龄奖 C、交通补助 D、餐补 E、话费补贴 F、年度健康体检 G、员工生日会 H、年度旅游 I、喜庆礼金/礼品 J、逢年过节聚餐，发放过节费/礼品 K、项目奖/季度奖/年终奖
L、免息或低息/房补车补等 M、其它（请详细说明）
2、具体是如何规定和执行的？应注意哪些细节？
3、今年中秋国庆你们有什么具体福利？

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本帖最后由水梦遥于 2012-9-28 12:28 编辑 我有个所有女生的通病。。。就是每天早上起来一直在纠结，今天穿什么呢？！ 其实这个问题我每天睡觉前也在想。。。可是总是没有结论的就睡着了- -然后早上继续想。。。 直接导致的后果就是……………… 今天我很勇敢的穿了热裤黑丝加短靴。。。出门后，华丽丽的发现了，大街上的MM穿了热裤凉鞋加风衣= =！ 我是在想。。。是我穿多了还是她们穿多了呢- -果断的。。。我流汗了…… 今天回头率好高丫。。。啦啦啦啦啦~~~ ==============你猜我要说什么？！================ 1、除了五险一金/意外险/带薪假外，你们还有哪些福利？（可多选） A、全勤奖 B、工龄奖 C、交通补助 D、餐补 E、话费补贴 F、年度健康体检 G、员工生日会 H、年度旅游 I、喜庆礼金/礼品 J、奉年过节聚餐，发放过节费/礼品 K、项目奖/季度奖/年终奖 L、免息或低息/房补车补等 M、其它（请详细说明） 2、具体是如何规定和执行的？应注意哪些细节？嗯哼~昨天说了公司的有薪假期，今天就说福利了。。。好吧，其实这些福利我也都没有见过- -还是那句话，就算有福利。。。也不是我这个实习生能去触碰的。。。其实吧，我很想不把自己当成一个实习生来看待，一直以一个正式员工的标准来要求自己的。。。可是，现实还是告诉我，我在企业就是一个实习生，和别人还是不一样的= =！全勤奖：1、当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予全勤奖。①以上均有考勤卡，按工资标准上班时间为准；②市场部属自行考勤，不计发全勤奖。2、当月无论请事假或病假（不计时），均扣除本月100%全勤奖。3、当月矿工一次即扣除100%全勤奖。工龄奖：其实工龄奖并没有多大的意义，多了是负担，少了没有作用，只要把关键的人员能力以及待遇不断的提升，留下一定比例的储备队伍就可以了，普通的人想走就走吧，设置工龄奖还不如增加效益奖呢。但是我们企业MS还真有工龄奖- -具体一年加多少就不得而知了哦。。。交通补助：我们公司的交通补助，是采用车票报销形式的。。。计入费用，如按补助的形式发放，则应并入工资薪金，计算缴纳个人所得税。。。所以，这个我也有- -虽然我一个月才报那么几十块钱，但是那也是钱不是。。。对于这点我还是挺开心的说~~（虽然我知道这个车票是能瞎来的- -但是，那也就正式员工敢。。。本月我一个前辈就出去了2次，报了238的车费= =我出去了N次才30.。。鲜明对比啊……好吧，我这个是在嫉妒。。。）餐补：由于我们单位是提供午餐的，所以对于这块，补贴有，但是最多的还是针对销售部门和领导部门，还是按照发票来办事（这个上限好像是要看请的人的分量的。。。大家都懂的。。。）。当然，如果办公室人员有事外出，赶不回公司吃饭，在外就餐，也可按发票去财务报销，价格一人上限好像是25快钱。。。话费补贴：我们单位话费补贴只有正式员工有，首先未满1年工龄的，补贴50花费，好像满了一年- -花费上限的规定只要部门主管批准，觉得合情合理。。。你就能报。。。年度健康体检：这块我们是坚决实行的。。。因为是工业部门，所以在入职的时候，就要求员工提供体检报告才能入职- -！我进来的时候都是自费体检的。。。5555555.。。。公司都不给我报销。。。。年度旅游：好像不仅仅是年度- -每个季度都有。。。是行政部门计划，员工自愿报名的，如果要带伴的话，好像是带伴的那个自费，员工的份还是公司负责的。。。（至于具体比例。。。具体情况。。。我不知道- -木有参加过的孩子伤不起啊。。。也许没有也说不定的哟~~啦啦啦~~）逢年过节聚餐，发放过节费/礼品：这个有，这个真心有。。。只是让我不免又要抱怨一下。。。唉= =做人事最悲剧的就是，N多礼品、计划放在你面前，而你不能拿，还要一件件的送出去- -！之后还要笑着和人家说。。。我不拿是应该的。。。= =！项目奖/季度奖/年终奖：对于项目奖和季度奖，这个销售、市场和生产计划部比较明显，而年终奖，则是看公司的花红分配了，这个是按年资和贡献度来看比例的。。。这块我根本就涉及不到- -！但是我知道是有的。。。（我会告诉你，我上面有人么~~肯定不会的么~~啊哈哈~~） 其实总的来说，公司福利还是不错的。。。只不过，都不关我的事- -！我现在要多看看- -！以后养老的时候找个这样标准的单位，就呆着了~~嗯哼哼~~ 3、今年中秋国庆你们有什么具体福利？对于这个话题，其实这2天我们群里一直在讨论，同时也有说，烤鱼今天会不会有这个题目呢~结果还真有- -！估计我们那群友要激动死了~~ 好啦我们单位的福利也就一盒月饼。。。可能和其他单位相比少了不是一点点啊~但是想想，我们单位1200来号的人，一人一盒月饼的价格。。。其实，也证明的老板的大方了~~ PS：还是木有我的份啊。。。 -------------------------------额。。。--------------------------------------- 我想说。。。今天烤鱼出这个题目，就是来刺激我的- -！当我把这字打完。。。再看一遍的时候。。。我赤裸裸的发现。。。我受伤了。。。烤鱼- -！你说吧。。。你怎么补偿我幼小的心灵所受的伤害。。。