本帖最后由 林韶 于 2012-9-28 08:49 编辑
1、除了五险一金/意外险/带薪假外,你们还有哪些福利?(可多选)
A、全勤奖 B、工龄奖 C、交通补助 D、餐补 E、话费补贴 F、年度健康体检 G、员工生日会 H、年度旅游 I、喜庆礼金/礼品 J、奉年过节聚餐,发放过节费/礼品 K、项目奖/季度奖/年终奖 L、免息或低息/房补车补等 M、其它(请详细说明)
2、具体是如何规定和执行的?应注意哪些细节?
3、今年中秋国庆你们有什么具体福利
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各位卡卡同事、同学们早上好,我是来自全国1群的102 林韶。
1、我们公司的福利还有 B工龄奖、D餐补、 J发放节费、礼品 J可能市场部有项目奖吧、年终奖据说少的可怜、、L房补(极少)、车补(到了一定级别)
由此可见我们公司福利是多么的少啊。。。神马过节聚餐、年度旅游、喜庆礼金、季度奖、员工生日会、话费补贴、全勤奖什么的都是浮云。。。那是一朵天上飘着的云+_+
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工龄奖是每满1年每个月工资加20(少的我都不好意思在这说),餐补是每天补贴一餐午餐、住在公司员工晚餐也补;过节我只经历过一次就是端午咯,勉强还算不错了。年终奖听老人们说那是。。。。。唉!! 到了副部长级就有油贴了。不过公司有员工班车,so。。没有交通补贴 。。。。。。。。反正是没有那么美好
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感谢小编有这么个问题让我吐槽啊吐槽。。。。。
俺们公司的目前的这种做法,让我很不爽。。。。
估计小朋友们 你们的月饼都快吃完了,购物卡都快刷爆了吧。可是,,,,,我们都没有任何动静。昨个开会,老板还发火了,说是什么月饼什么的多大点事,老有在议论,不专心在工作上。其实,我想说, 你这样做肯定是有人议论啊,这样做有点不妥吧。然后还说,发了月饼你们也还是那样,该完不成的还是完不成。。。。只想说,俺们绝大多数管理人员还是无辜的。。。反正我是无辜的。
我的一个室友同事说的好啊,这样不合适啊,不合适啊。都不好意思跟家里说啊~~~~~~
最后,想说,我服从组织安排,接受组织决定,但是保留个人意见。。。算了,这点小福利哥还没必要为此闹心呢。。
各位卡卡,中秋快乐!!!
6楼 子木
可恶的老板~~
5楼 顺水平舟
一看也是个难搞的老板,唉,顺水平舟(置顶),增值分享,中秋暨国庆快乐,继续划浆游荡。
个人主页:http://www.hrloo.com/zhuanjia/46593
4楼 huang_3398
拿砖头拍你老板。
3楼 蔡维宝
谢谢分享。。。学习了。。支持下。。。我在18楼了
2楼 三道杠
鄙视你老总!
1楼 囡囡宝
就知道你被挪到前一页了,怪不得找不到你的楼层。我看你的名字还以为你是个妞。不过你们公司老总是有点,唉。不评论了。