【09月28日打卡总结】1.A、B、D、E、
1、除了五险一金/意外险/带薪假外,你们还有哪些福利?(可多选)
A、全勤奖 B、工龄奖 C、交通补助 D、餐补 E、话费补贴 F、年度健康体检 G、员工生日会 H、年度旅游 I、喜庆礼金/礼品 J、逢年过节聚餐,发放过节费/礼品 K、项目奖/季度奖/年终奖
L、免息或低息/房补车补等 M、其它(请详细说明)
2、具体是如何规定和执行的?应注意哪些细节?
3、今年中秋国庆你们有什么具体福利?
1、除了五险一金/意外险/带薪假外,你们还有哪些福利?(可多选)
A、全勤奖 B、工龄奖 C、交通补助 D、餐补 E、话费补贴 F、年度健康体检 G、员工生日会 H、年度旅游 I、喜庆礼金/礼品 J、逢年过节聚餐,发放过节费/礼品 K、项目奖/季度奖/年终奖
L、免息或低息/房补车补等 M、其它(请详细说明)
2、具体是如何规定和执行的?应注意哪些细节?
3、今年中秋国庆你们有什么具体福利?
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1.A、B、D、E、F、G、H、I、J、K、M(车补、出差补助、驻外补助)
2.A-满勤奖,分月满勤和年度满勤。
月度满勤100-200元(整月无迟到、请假、矿工等情况)
年度满勤1500-2000元(全年无迟到、请假、矿工等情况)
B-工作满一年,按去年转正当月1日起计算工龄工资。
D-餐补,公司虽提供免费午餐,但因公事外出吃不上午餐的员工,补贴当日餐补10元。
E-话费补助,中高层管理岗位、销售人员予以通讯费用补助,每月100元。
F-年度健康体检,每年4月第一个周末集团统一体检,费用由公司承担。试用期员工没有此项福利。
正式员工工作满一年者可享受此项福利。
G-员工生日会,由行政部负责,每月统一一天为当月过生日的员工购买蛋糕、礼物,预定饭店、KTV等。
H-年度旅游,每年2次旅游。6-7月漂流或野外露营篝火烧烤,12-1月滑雪或度假村篝火放礼花共迎新年。
I-喜庆礼金、礼品,公司为员工提供结婚礼金500元。(仅限转正后的员工,试用期员工不享有。)
J-聚餐、过节礼品,每年年底聚餐一次,由行政部安排。,节日礼品:应季水果、应节点心等。试用期员
工与老员工均享有。
K-年终奖等奖项,我们分年终奖、最佳员工奖、最佳销售奖等等~
M-车补、差旅补助,车补限购本公司品牌车辆,分职级予以相应补助(包括基层、辅助层员工)。
差旅补助,根据职级予以发放。
3.今年中秋以上差不多都有。
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2024-09-25 11:58
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