【09月28日打卡总结】本帖最后由Riva_
作者 Riva_P
2012-09-28 09:37
333
1、除了五险一金/意外险/带薪假外,你们还有哪些福利?(可多选)
A、全勤奖 B、工龄奖 C、交通补助 D、餐补 E、话费补贴 F、年度健康体检 G、员工生日会 H、年度旅游 I、喜庆礼金/礼品 J、逢年过节聚餐,发放过节费/礼品 K、项目奖/季度奖/年终奖
L、免息或低息/房补车补等 M、其它(请详细说明)
2、具体是如何规定和执行的?应注意哪些细节?
3、今年中秋国庆你们有什么具体福利?
1、除了五险一金/意外险/带薪假外,你们还有哪些福利?(可多选)
A、全勤奖 B、工龄奖 C、交通补助 D、餐补 E、话费补贴 F、年度健康体检 G、员工生日会 H、年度旅游 I、喜庆礼金/礼品 J、逢年过节聚餐,发放过节费/礼品 K、项目奖/季度奖/年终奖
L、免息或低息/房补车补等 M、其它(请详细说明)
2、具体是如何规定和执行的?应注意哪些细节?
3、今年中秋国庆你们有什么具体福利?
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本帖最后由 Riva_P 于 2012-9-28 09:42 编辑
目前待业中,只能发发上家的...
1、除了五险一金/意外险/带薪假外,你们还有哪些福利?(可多选)
健康体检 、员工生日礼、年度旅游、喜庆礼金/礼品、逢年过节聚餐,发放过节费/礼品 、年终奖
2、具体是如何规定和执行的?应注意哪些细节?
健康体检两年一次;员工生日200的蛋糕券或购物卡;一年一次旅游、偶尔会根据时间安排其他户外集体活动;结婚礼金1K;三八当天女员工每人200过节费;春节1.2K过节费;年初上班第一天公司给每人300开门利是,及集体讨红包环节(此就看个人运气了);年终奖多为双倍工资。
3、今年中秋国庆你们有什么具体福利?
中秋,一般是是1K的过节费,直接打到工资卡里
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