【09月28日打卡总结】1、有话费补贴,所有
作者 思考鱼Pro
2012-09-28 21:24
492
1、除了五险一金/意外险/带薪假外,你们还有哪些福利?(可多选)
A、全勤奖 B、工龄奖 C、交通补助 D、餐补 E、话费补贴 F、年度健康体检 G、员工生日会 H、年度旅游 I、喜庆礼金/礼品 J、逢年过节聚餐,发放过节费/礼品 K、项目奖/季度奖/年终奖
L、免息或低息/房补车补等 M、其它(请详细说明)
2、具体是如何规定和执行的?应注意哪些细节?
3、今年中秋国庆你们有什么具体福利?
1、除了五险一金/意外险/带薪假外,你们还有哪些福利?(可多选)
A、全勤奖 B、工龄奖 C、交通补助 D、餐补 E、话费补贴 F、年度健康体检 G、员工生日会 H、年度旅游 I、喜庆礼金/礼品 J、逢年过节聚餐,发放过节费/礼品 K、项目奖/季度奖/年终奖
L、免息或低息/房补车补等 M、其它(请详细说明)
2、具体是如何规定和执行的?应注意哪些细节?
3、今年中秋国庆你们有什么具体福利?
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1、有话费补贴,所有员工都有;车补和交通补助,年度健康体检所有费用由公司报销,员工生日会不是所有人,但是每年都有,有生日卡,生日礼券等。
2、对于话费补助,所有员工入职后一个月,包括未转正的,都有不同界别的话费补助;车补与交通补助以级别、工作年限来定夺,以探亲制度为基础,实现不同级别的福利制度;对于生日会,公司员工入司都有登记,在生日会前,会有电话通知,并给与一定金额的代金券;
注意事项:对于不同级别有不同的待遇,但是在公平方面还是要加强;
3、中秋国庆,我们有中秋活动——全司员工,包括保安、厨师都统一放假一天,组织开展活动,并开展大型聚会。对于国庆,入司转正员工(三个月以上)全都有补贴。
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