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【10月08日打卡总结】本帖最后由三道杠于2

作者 三道杠 2012-10-08 07:30 801
内容来自 2012-10-08 打卡话题
如何看待和管理90后员工?

1、你公司有90后员工嘛?
A、有 B、没有
2、你对他们有什么看法和评价?
3、管理他们,你的困惑和问题有哪些?具体是如何应对和处理的?

1、你公司有90后员工嘛?
A、有 B、没有
2、你对他们有什么看法和评价?
3、管理他们,你的困惑和问题有哪些?具体是如何应对和处理的?
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本帖最后由 三道杠 于 2012-10-8 08:18 编辑

1、你公司有90后员工嘛? A、有 B、没有

我们公司有90后员工十几个,表现一般。

2、你对他们有什么看法和评价?

我对90后员工没什么成见,普遍觉得他们大部分还是不错的,在我们公司他们的表现有点两极分化,表现好的很不错,表现另类的还真是让人很难于接受。前不久,就因一个工作上的小事不顺心就连招呼都没打就闪人了。

3、管理他们,你的困惑和问题有哪些?具体是如何应对和处理的?

我们公司这帮90后动不动就闪人这点还真是难倒我了,而且连招呼都不打的那种,更是没辙。不过他要走,硬拉着也没用。管好90后,还真是得多花点心思。

首先你要了解他们。俗话说:“带兵要带心”,如何使员工努力去工作?对于90后的员工,了解他们最重要,他们的心智问题比较突出,尤其是个人情绪与自我意识等方面的特性。要了解他们的优缺点,他们张扬个性,富有想象力,这自然是好事;满足其物质需求同时,给予其更多精神鼓励和赞美效果更好。做到有的放矢,用其所长,避其所短。

其次你得引导他们。由于时代的造就,90后年轻活泼,热情丰富,思路开阔,敢想敢说也敢做;这些都是他们的优点。所以,身为HR,我们应与其主管一起,充分看到并发挥他们的长处。对于他们,要在执行规章制度的大前提下,多一些宽容、引导和培训。如我们对90后违纪一般是先谈心,再处罚。

光引导还不行,你还得激发他们。合适的就是人才。90后崇尚个性,拥有激情;要让他们成才,就要让他们自知工作岗位的重要性,知道他们的工作状况对企业的影响。同时,懂得运用适时、适当的方式激发、提升和鞭策他们。因此,富于动态的激励最能激发他们的工作热情,这是最好的管理手段之一。

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李媛

34楼 李媛

大队长说得不错

2012-10-08 23:31:15 回复 赞(0)
钰钰

33楼 钰钰

引导+激励,不错。90后的问题,就如同当年的80后一样,终会成为中坚力量的。

2012-10-08 23:20:25 回复 赞(0)
打酱油的若水

32楼 打酱油的若水

踩踩……

2012-10-08 22:07:27 回复 赞(0)
九爷

31楼 九爷

九爷今天代表手机一族对三茅今天打卡有验证码表示强烈的谴责。因为今天本人在火车上没有打上卡,下车后打卡已经1044楼了。

2012-10-08 20:58:43 回复 赞(0)
别让梦醒着

30楼 别让梦醒着

感谢分享

2012-10-08 19:29:16 回复 赞(0)
九冰

29楼 九冰

呵呵,多谢大队长的分享

2012-10-08 17:47:25 回复 赞(0)
子木

28楼 子木

,引导+激励,不错。来了来了,刚到家,分享了~子木在47楼~有空去坐坐~

2012-10-08 17:24:20 回复 赞(0)
小小07

27楼 小小07

了解--引导---激发,层次很明显。学习了~~`

2012-10-08 17:07:27 回复 赞(0)
咖啡552551

26楼 咖啡552551

不管带什么兵 都需要了解 引导 激励他们 学习了

2012-10-08 15:01:02 回复 赞(0)
刘雪

25楼 刘雪

小雪雪来支持个,学习了

2012-10-08 14:55:19 回复 赞(0)
qiyechen

24楼 qiyechen

万恶的验证号码,手机打卡伤不起,493楼拜访

2012-10-08 12:46:54 回复 赞(0)
喜欢

23楼 喜欢

学习~~

2012-10-08 12:23:28 回复 赞(0)
红心A

22楼 红心A

很不错,欢迎回访37

2012-10-08 12:15:10 回复 赞(0)
打盹的树黛熊

21楼 打盹的树黛熊

我们也常遇到招呼都不打就辞职的员工,每次还得打着电话去问一下,为什么旷工!

2012-10-08 12:14:58 回复 赞(0)
ycpld

20楼 ycpld

引导为先,激励随行。

2012-10-08 12:01:35 回复 赞(0)
一花1世界

19楼 一花1世界

加油

2012-10-08 11:43:15 回复 赞(0)
mingweicd

18楼 mingweicd

学习

2012-10-08 11:35:56 回复 赞(0)
森林

17楼 森林

思路很清晰啊

2012-10-08 11:24:29 回复 赞(0)
ahelen1219

16楼 ahelen1219

谢谢分享!

2012-10-08 11:02:07 回复 赞(0)
笑容随你

15楼 笑容随你

不错,学习

2012-10-08 10:59:58 回复 赞(0)

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这个家伙很懒,什么也没有留下~
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