【10月08日打卡总结】一、我公司现有90后
作者 曾经_湖南
2012-10-08 11:28
198
1、你公司有90后员工嘛?
A、有 B、没有
2、你对他们有什么看法和评价?
3、管理他们,你的困惑和问题有哪些?具体是如何应对和处理的?
1、你公司有90后员工嘛?
A、有 B、没有
2、你对他们有什么看法和评价?
3、管理他们,你的困惑和问题有哪些?具体是如何应对和处理的?
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一、我公司现有90后员工近30人。
二、年青人有活力,自我意识强,思想活跃。敢想敢做。协作性差、对工作有时抱无所谓的态度,缺乏吃苦精神,这方面还有待磨练。
三、在管理90后方面,应事先制定好制度和流程,组织员工培训,进行必要的训练、强化组织纪律,纳入考核,进行定期考核,多了解他们的情绪变化,与他们沟通,进行一对一的辅导,与90后交流,常换位思考。引导他们“为何做”比“如何做”更为重要。团队多给他们关心,并进行必要的心理咨询和辅导。进行拓展训练,建立团队合作心态,工作成果考核以团队为主,利用激励原理,激励员工不断满足需求的过程, 发挥领导榜样的作用,做出榜样,充分沟通,善于用表扬鼓励的方式激励员工。
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2024-09-25 11:58
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