【10月08日打卡总结】本帖最后由点亮黑夜于
作者 点亮黑夜
2012-10-08 12:34
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1、你公司有90后员工嘛?
A、有 B、没有
2、你对他们有什么看法和评价?
3、管理他们,你的困惑和问题有哪些?具体是如何应对和处理的?
1、你公司有90后员工嘛?
A、有 B、没有
2、你对他们有什么看法和评价?
3、管理他们,你的困惑和问题有哪些?具体是如何应对和处理的?
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本帖最后由 点亮黑夜 于 2012-10-8 12:34 编辑
1、你公司有90后员工嘛?
A、有
2、你对他们有什么看法和评价?
他们的学习能力强,思想束缚少,对新鲜事物更加开放,有着更强的创造力和想象力,多数人经济压力不大,心里承受能力、抗挫能力相对较弱。
3、管理他们,你的困惑和问题有哪些?具体是如何应对和处理的?
在管理他们的时候,发现他们存在的问题:不善与人沟通,过分苛求他人,遇到点小问题、小困难时,首先想到的不是如何解决,而是退缩、轻言放弃,究其深源则是本位主义,以自我为中心,心里承受能力、抗挫能力弱。
在三茅网,我写有一篇日志:《90后管理新模式:从赞扬开始》,就有谈到如何来管理,可以参考看一下
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2024-09-18 17:51
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