【10月08日打卡总结】小长假回来上班第一天
作者 信立
2012-10-08 14:31
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1、你公司有90后员工嘛?
A、有 B、没有
2、你对他们有什么看法和评价?
3、管理他们,你的困惑和问题有哪些?具体是如何应对和处理的?
1、你公司有90后员工嘛?
A、有 B、没有
2、你对他们有什么看法和评价?
3、管理他们,你的困惑和问题有哪些?具体是如何应对和处理的?
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小长假回来上班第一天有点忙,今天打卡实在比较晚。
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1、你公司有90后员工嘛?
A、有 B、没有
2、你对他们有什么看法和评价?
3、管理他们,你的困惑和问题有哪些?具体是如何应对和处理的?
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1、A。由于行业的关系,我们公司90后员工还是蛮多的,只是工作上我接触到的还是比较少,绝大多数(管理人员)都是80后。
2、我觉得90后一代普遍是个性偏强、崇尚自由的一代。他们都是在温室中长大,多数都是独生子女,从小就受到家人的呵护,缺少贫困和挫折的洗礼,因此他们往往不能承受压力,不懂得珍惜,而又不喜欢别人对他们说教,喜欢无拘无束。但是他们并不是无知和没有想法,相反由于他们生长在互联网高速发展的信息时代,他们从网络等媒介上了解的东西十分的多,远远超过80、70、60后他们,因此他们不可不谓见多识广,论时尚他们比任何一代都无法和他们比肩,学习新东西任何一代都没有他们快。他们头脑灵活,又喜欢直接了当,遵循了人的本性。因此他们身上,有好也有坏,任何一代都是这样。
3、管理他们遇到的问题和困惑,比较现实和普遍的是他们的离职率高,抗压性弱,责任感稍弱等等。应对和处理:需要很好与他们的沟通,取得他们的信任和支持,工作中更多以直接明了的方式告诉他们目标和结果,并加以引导和培训,注重表扬和激励。
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2024-08-22 14:30
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