本帖最后由 RichardHQX 于 2012-10-9 08:10 编辑
先抢一个,传说中的25群-334-湖北-子墨,哈哈,本想抢个好位置的,结果还是翻页了.....
1、你公司有没有做过校园招聘?(A)
A、有 B、没有
2、一般在什么时间举行?去哪些学校?
一般就是在下半年的10-12月做校园招聘(但是本人也比较倾向于在开年后做,因为这时候考研的成绩出来了,又是一批啊...但是公司没有这个计划),一般面向的都是二三本或是专科院校,招的都是一些基层岗位或是职能部门的基础岗位。
3、如何做?具体的细节和注意事项有哪些?
1、首先要明确要招聘的岗位有哪些
2、然后根据这些岗位要确定需要面向的学校(比如:要招文案去有文科系别的院校,不能到只有土木系等一些工科的院校去招人)。
3、与部门进行交流,得出需要组织的招聘的成本和影响力是怎样的,是小型专场还是双选会?
4、确定之后,可以开始联系校方就业办负责人了,询问需要提供的材料(一般都是那老几样),确定校方能承办的规模以及相关时间,并双方互留下进一步联系方式更佳。
5、再次与部门交流,确定最后参加的院校,并保持紧密联系。
6、在招聘会开始前两天,需准备好宣传材料、海报、易拉宝、相关表格以及相关仪器设备。
7、若是专场,需要与校方联系,要求其多次宣传,以达到相应的效果,并且在开场前两小时开始布置路标,指引学生正确找到会场;若是双选会,则需要提前进场准备相应的台面。
8、招聘过程中,有序清晰的宣传和解答,并且将相应的宣传材料发放给到会学生可有效提高影响力。
9、当场进行初面,对合格的人员告知下一步面试地点和时间
10、招聘会结束后,将收集的材料全部带走(不管是通过初面还是没有的),回到公司进行分析。
我是新人,求各位大神加个好友.....嘿嘿
10楼 杨子言
子言来你家做做
9楼 _小丫头
支持个
8楼 蓝色海豚
呵呵,支持下新人!
7楼 打盹的树黛熊
支持一个
6楼 ycpld
前来学习,特别支持!
5楼 qiyechen
谢谢分享,627楼等候您的点评
4楼 王帆
新人HR加油 小帆在第五页181楼等你支持
3楼 子木
你也可以主动大伙啊~
2楼 子木
早安~子木在29楼~欢迎坐坐~
1楼 列宁
前来学习!!!祝您有个好的心情!列宁来访