本帖最后由 小龙虾 于 2012-10-9 08:41 编辑
1、你公司有没有做过校园招聘?
A、有 B、没有
有,但是我没有做过,本人主要负责薪资绩效。
2、一般在什么时间举行?去哪些学校?(没有做过的也可规划一下)
一般应该是在毕业季吧,高级人才就去重点大学,普工的话就去中专类学校即可,有些偏远的学校会比较好招到人。
3、如何做?具体的细节和注意事项有哪些?
首先要成立一个招聘小组,然后要制定好招聘计划。计划当中要确定招聘的岗位及要求选择对口的学校,其次与学校的接洽工作要做好,最好能在招聘之前,在学校里面做一定的前期宣传会更好,然后就是一些物料、交通住宿的准备工作了,比较常规。同时招聘的海报以及宣讲人十分重要,这是给学生的第一印象,要有感染力和吸引力才好。具体面试甄选过程我就不赘述了。
以上仅仅是我凭感觉和经验写的,实际还没有操作过,不到位之处,还请各位卡卡们指正、完善啊!
1楼 nd_never
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