1、有
2、明天就有一场,南开大学,晚上18点,天津的HR欢迎去听听哈~我们去年宣讲会去的南开和天大,双选会去过很多学校,像是城建、师大、农大等
3、做校招我今年是第二年了。细节其实很多,慢慢说来吧~
首先,我们是属于集团性质公司,有总部的,因此很多校招的环节啊,物料啊,流程啊,总部都会参与。每年的9月份,总部就会启动校招计划,我们10月份正式开始校招。天津的公司比较受重视,总部还会派人来参与。
总部于9月份启动校招后,开始征集物料,我们根据自己宣讲会的实际需要量征订物料。物料需要准备的很多,拉网展架、易拉宝、折页、宣传册、指示牌、横幅、小奖品等。
物料征订完,我们便开始筹备宣讲会,包括当天的流程、哪些部门需要参与、大家的工作分工、着装等。
这里需要注意的是,校招开始前一定要通知所有相关人员开会,具体细分工作内容,强调注意事项。因为校招这是个大事,不是一个人或者几个人能完成的。
筹备工作里最主要的我认为是当天的流程,
包含几点到学校,几点开始布置场地,当然,场地一定要提前订好,有条件的企业最好是能够找到合适的校园大使,校招开始前1-2周定期去张贴海报,还要利用BBS、论坛、微博、QQ、人人等媒介,做宣传。串好当天的流程,还要准备好当天宣讲内容的PPT、视频,由一个人统一收集保管。场地的设备应该提前去看一下,以防万一,公司自己自带笔记本电脑,翻页器,照相机和录像机等设备。
校招开始当天注意,要提前布场!!
这里需要注意的是,一定要提前出来!其实这是很多人容易忽视的,比如定的晚上6点宣讲会,结果5点半才从公司出发,堵在了半路!一定要提前出来,确保路上不会堵车等特殊事情的出现!因为学生都到了,但公司领导还迟到的话,给人的感觉是非常不好的!
校招结束后要收集简历,
这里需要注意,最好有统一的简历模板,这样方便筛选,可以自己打印表格带过去!我们一般会在校招结束后隔一天组织面试,地点还是定在学校里,提前约好教室,分组讨论,准备好题目,这些都是需要提前做足功夫的!
除了上面这些,再说一点吧~就是校招宣讲的时候,一定要注意,想好学生可能问到的问题,例如,进入你公司后,你会有什么培训培养机制,你要想全面。还有最好请公司大领导来回答学生疑问,比较好!
思路有点乱,先分享到这,看看大家的~