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【10月09日打卡总结】1、你公司有没有做过

作者 小巫 2012-10-09 16:02 292
内容来自 2012-10-09 打卡话题
如何做好校园招聘?

1、你公司有没有做过校园招聘?
A、有 B、没有
2、一般在什么时间举行?去哪些学校?(没有做过的也可规划一下)
3、如何做?具体的细节和注意事项有哪些?

1、你公司有没有做过校园招聘?
A、有 B、没有
2、一般在什么时间举行?去哪些学校?(没有做过的也可规划一下)
3、如何做?具体的细节和注意事项有哪些?
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1、你公司有没有做过校园招聘? B 、没有 2、一般在什么时间举行?去哪些学校?(没有做过的也可规划一下) 虽然自己还没做过,但就自己在学生找工作时候的接触,校招一般在9月份一开学的时候就轰轰烈烈的展开,特别是宣讲会老早咯,同学们也会有心理作用,觉得开宣讲会的企业貌似好一点喔;到11、12月份基本进入白热化,然后是来年的3、4月,甚至持续到5、6月份。那据此推测在7、8月份HR们就该准备了。校招一般在各类学校都有,但是211、958类大学还是占得多,另外一些专业针对性强的学校,例如要招理工科类学生就直接到理工科类学校招去(这句话好像很废~~~),当然最好的是直接杀到大学城去,参加针对整个大学城高校的招聘会,例如广州大学城,那人啊,壮观得堪比假期的旅游景区。。。 3、如何做?具体的细节和注意事项有哪些? 还没做过。不过我觉得应该注意的事项大概有如下几点: (1) 必须先确定自己的招聘需求,这样才能有针对性的选择招聘会的类型 (2)针对自己的招聘需求选择招聘会类型,选择招聘地点、场次,这个需要自己去联系啊、找啊、各种渠道的去了解~~~ (3)选好场次、定好时间地点blabla之类的东东、联系好主办方,做海报是必须的啊,最好先去了解一下场地啊(如果公司内部有熟悉那个地或者就那学校的员工就最好了,这个很好用喔),除了主办方规定的海报自己最好再带个易拉宝之类的宣传,去到往招聘会入口处一摆,那是相当吸晶。 (4)另外招聘人员也要确定好,尤其是用人部门人员的出席,要沟通好时间、着装等细节,还有针对应聘者问题的回答口径千万要统一啊,同学们肥去会交流讨论的~~~ (5)招聘过程中时间的把控,我觉得看人流量灵活调整吧,曾经校招排过一家公司,后面长长的一大堆人,我前面也就那个5、6个人,结果排了一两个钟,我同学话排到他都结束了,就只收了简历,有些同学就等不及走了,因为校招大部分同学不可能只奔一家企业去~~~ (6)回复要迅速迅速迅速,因为校招那么多企业啊,学生一般又不会只面一家,慢了你就输了!!! 暂时就先想到这些,没经验,非科班,刚入行小菜鸟,希望大家多指教,求学习~~~【10月09日打卡总结】1、你公司有没有做过

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