【10月10日打卡总结】本帖最后由米修2少爷

作者米修2少爷 2012-10-10 07:30 624

内容来自 2012-10-10 打卡话题

如何做好应届毕业生现场招聘会？

1、你会参加什么类型的这种现场招聘会？（可多选）
A、单一学校或学院组织的 B、多个学校联合举办的 C、教育部门主办的 D、人才市场或民办机构举办的 E、其它（请详细说明）
2、你是如何做的？具体的细节和注意事项有哪些？

展开

本帖最后由米修2少爷于 2012-10-10 15:10 编辑

1、你会参加什么类型的这种现场招聘会？（可多选） A、单一学校或学院组织的 B、多个学校联合举办的C、教育部门主办的 D、人才市场或民办机构举办的 E、其它（请详细说明）

2、你是如何做的？具体的细节和注意事项有哪些？

———————————————————————————————————————

二少所在的公司因为条件所限，目前只限于网络招聘，另加人才市场举办的几场现场招聘会。结合在校时所学知识和相对

较窄的实践经验谈谈校园招聘应注意的事项

1、注意了解大学生在就业方面的一些政策和规定，以免选中后无法招收

学生往往对走上社会的工作有不切实际的估计，对自己的能力也缺乏准确的评价，一部分大学生在就业中有脚踩两只船或

几只船的现象，要签违约责任。

2、做好公司形象的宣传工作

企业如人，有人朋友众多，定是有吸引别人的方面，比如人格魅力、性格气质、学识远见、为人处事之道或日常所作所

为。招聘也是一样，企业要找到吸引应聘者的方面并有效地传递出去，很多企业认为薪酬福利是吸引学生的首要条件，其

实不然，学习掌握新技术、规范的管理、健全的培养发展机制、良好的前景，更是当代学生所重视的，通过以往的招聘我

们发现满足发展、满足精神层面的措施，被学生视为是企业最人文的优势，是对学生最具吸引力的方面。

3、勿以在校成绩为唯一筛选标准

由于校园招聘的时间短、工作量大，有的企业受人手限制，为了提高招聘效率，往往会在简历筛选过程中严格把关，优中

选优。也有很多企业以学生成绩论英雄，其实这种推断并没有科学的依据，假设可以仅凭分数与学历来推断高分、高学历

的学生比低分、低学历的学生更易跳槽，更缺乏抗挫能力，是否我们也可以推断成绩优异者比后进者更具备成功欲望呢？

4、做好校园招聘的后续工作

有些企业认为签订意向书代表着校园招聘的完成，将意向书束之高阁的企业极可能将前期的招聘成果付之东流，糊里糊涂

的失去人才。

（1）邀请学生参加企业重要活动、社会活动、文体活动等，提供学生与优秀员工的接触机会等，不论何种方法，目的是让

学生了解企业，而参与性的活动也让企业有了进一步了解学生的机会，这对在入职前培养学生的归属感、加强学生的应聘

忠诚度起到了重要的作用。

（2）解决学生的后顾之忧，包括食宿等问题

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

赞同

求职加薪，简历先赢！

求职没方向？职引简历AI帮写岗位JD；投意向岗位？职引简历精准匹配岗位；无个人优势？职引简历挖掘梳理经验；精准表达难？职引简历润色优化语言；格式调不好？职引简历排版清晰美观。>>点击去使用<<

2024-09-25 11:58

全部评论(21) 我参与的评论

21楼祝心

受益匪浅

2012-10-10 21:31:47 回复赞(0)

20楼刘雪

小雪来学习了，谢谢分享

2012-10-10 20:30:01 回复赞(0)

19楼资料分享小组组长

膘哥的姐妹吧

2012-10-10 18:20:28 回复赞(0)

18楼森林

2少有风十三的风格！

2012-10-10 16:51:14 回复赞(0)

17楼打盹的树黛熊

很全面嘛

2012-10-10 15:59:25 回复赞(0)

16楼夏日阳光

感谢分享

2012-10-10 14:51:05 回复赞(0)

15楼沁心

沁心来学习。内容不错，感谢分享。

2012-10-10 13:52:08 回复赞(0)

14楼 xiaoyugeye

就是嘛，膘哥的兄弟吧！

2012-10-10 13:44:18 回复赞(0)

13楼阿才

二少说的很不错喔

2012-10-10 13:28:35 回复赞(0)

12楼 qiyechen

谢谢分享，有时间欢迎到72楼，小憩一下

2012-10-10 12:41:01 回复赞(0)

11楼八月盛夏

来支持了，5层200#

2012-10-10 11:59:34 回复赞(0)

10楼 ycpld

总感觉你和老膘是一家的。呵呵

2012-10-10 11:28:55 回复赞(0)

9楼 yadian

现在才有点空过来支持下

2012-10-10 11:13:37 回复赞(0)

8楼 _小丫头

抽空过来支持个~

2012-10-10 10:48:49 回复赞(0)

7楼蔡维宝

谢谢分享。。支持下。。学习了。。8楼坐等呀。。。

2012-10-10 10:27:45 回复赞(0)

6楼 mingweicd

加油

2012-10-10 09:05:21 回复赞(0)

5楼 ahelen1219

前来学习，谢谢分享！

2012-10-10 09:04:12 回复赞(0)

4楼列宁

列宁来访！请多指教！！！

2012-10-10 08:46:02 回复赞(0)

3楼子木

早安，子木在68楼，欢迎指教~

2012-10-10 08:11:39 回复赞(0)

2楼 Asflsi楊小杨

早

2012-10-10 08:10:15 回复赞(0)

12 下一页

关于作者

米修2少爷

+ 关注 已关注 取消关注

误打误撞，进了HR这一行！尽然已经选择开始，就努力去做到更好。

最新内容

长春市关于进一步支持缴存人使用住房公积金购买配售型保障性住房的通知

2天前吉林省

长春市《关于进一步支持缴存人使用住房公积金购买配售型保障性住房的通知》的政策解读

2天前吉林省

关于延长《天津市住房公积金归集管理办法》有效期的通知

2天前天津市

四川内江：出台深化企业用工服务十五条措施持续优化营商环境

杭州公积金中心关于2024年国庆节放假的通告

2天前浙江省

福建省丨关于公布2024年第四季度住房公积金贷款流动性调节系数的公告

2天前福建省

张丽俊丨猴子管理法则：如何避免自己忙死，下属闲死

2天前热点资讯

重要｜劳动合同续签，注意这5个坑

3天前其他资讯

温州市住房公积金管理中心关于调整我市住房公积金若干业务政策的通知

3天前浙江省

关于温州市住房公积金若干业务政策的政策解读

3天前浙江省

关于印发《天津市贯彻落实〈技能人才评价质量督导指标体系〉实施方案》的通知

3天前天津市

天津市印发《2024年度技工院校教师职称评审工作方案》的通知

3天前天津市

天津市人社局关于做好失业保险经办服务有关工作的通知

3天前天津市

哈尔滨丨关于进一步扩大高层次人才申请公积金贷款优惠政策惠及范围的通知

3天前黑龙江省

刘润丨ToB生意的私域流量：你应该知道的10件事

重庆：“一站联处+数字仲裁”为劳动者解“薪”愁

4天前中央

天津市人社局关于做好领取失业保险金人员就业帮扶有关工作的通知

浙江温州：优化公共就业服务能力打造职业友好型城市

【10月10日打卡总结】本帖最后由米修2少爷

专家最新作品更多>

【10月10日打卡总结】本帖最后由米修2少爷