本帖最后由 小小07 于 2012-10-10 10:26 编辑
虽然招聘我接触的少,但还是很用心的编辑了哦!欢迎各位指点,同时我也将努力的向你们学习........
1、你会参加什么类型的这种现场招聘会?(可多选)
A、单一学校或学院组织的 B、多个学校联合举办的 C、教育部门主办的 D、人才市场或民办机构举办的 E、其它(请详细说明)
应该D的频率要高一些。
2、你是如何做的?具体的细节和注意事项有哪些?
人才市场招聘,据我了解,要给钱的哈!要么是年卡,要么是单次卡,如果是会员,偶尔会有免费的。具体细节和注意事项如下:
1.招聘海报的制作
应聘人员首先是看招聘海报,再向招聘人员询问相关问题。所以,海报制作很重要。招聘什么岗位,岗位的任职要求,招聘多少人,薪资待遇,以及公司有什么福利等等。
2.公司简介
公司简介是向招聘人员简单介绍一个公司的概况,当然,可以根据现场具体情况来决定制作公司简介的大小。有条件也可以制作小的宣传册。
3.现场招聘位置
人才市场有些位置比较偏僻,好一点的位置可能吸引更多的应聘者。这就需要之前和人才市场管理人员进行沟通,争取安排一个好的位置 。
4.登记表的准备
人才市场的招聘,管理人员岗位大多数应聘者都准备有简历,一线员工岗位则只有少数人员准备有简历。为保证现场招聘秩序,可以先准备一份登记表,记录应聘人员大概的信息。如有合适人选,也方便现场招聘者做标记。
5.面试人员的安排
不同岗位人员的面试人员不一样。如今天招聘维修类的,则专业类的面试由维修主管进行。招聘客服类的,由客服主管进行面试。也可以先进行了解初步信息,再统一安排至公司进行面试。
6.简历的收集、整理、筛选以及通知面试等。
30楼 玉米
小小,我来支持咯
29楼 岳州小生
学习了,谢谢分享!
28楼 ahui2199
学习
27楼 刘雪
小雪来学习了,谢谢分享
26楼 无群格格乌
华丽丽的路过……我是来打广告滴,http://bbs.hrloo.com/home.php?mod=space&uid=720412&do=blog_nv&id=22512&view=me
25楼 打盹的树黛熊
很细啊
24楼 笑容随你
首页新面孔,关注...
23楼 夏日阳光
感谢分享
22楼 6群懒虫
[color=N******y]小小,加油哦,我是虫子
21楼 Timwen
呵呵,终于找出空来看看,,,、1-2-3-4-5-6-7-一条条地 呵呵
20楼 qiyechen
谢谢分享,有时间欢迎到72楼,小憩一下
19楼 八月盛夏
来支持了,5层200#
18楼 ycpld
学习了,支持一下。
17楼 游离水
小小啊,hr不是万能的,遇到你不会的,对你来说更是学习的机会啊。因为不会,你才要去查资料,才要去咨询啊。
16楼 九冰
俺来啦,多谢支持
15楼 00000冰点木
受教了,多谢!
14楼 yadian
美女哇
13楼 _小丫头
抽空过来支持个~
12楼 水梦遥
额。。。能抢到也是个能力啊。。。我在160哈~~广告广告~~
11楼 ahelen1219
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