本帖最后由 janicezhao 于 2012-10-10 11:31 编辑
这几天不好意思呢,来访的也没有回踩,编辑也晚,公司要换办公地点,要忙的事一大堆~~~
最近工作事情多,睡觉也不踏实,早上7点半起床开电脑打卡,打完迷糊的再倒回去睡了二十分钟
话说今天的帖子从九点编辑到现在才完成,总是被打断~~~
1、你会参加什么类型的这种现场招聘会?(可多选)
A、单一学校或学院组织的 B、多个学校联合举办的 C、教育部门主办的 D、人才市场或民办机构举办的 E、其它(请详细说明)
2、你是如何做的?具体的细节和注意事项有哪些?
A、确定需求,确定学校专业
昨天已经提到在进行校园招聘时要开调查各个学校的专业是否与公司需求匹配,所以参加应届生专场招聘会时也要作这样的了解。
B、确定时间:
现在招人的企业多,所以都是要先下手为强,摊位要提前预定,先预定说不定还可以跟主办方沟通后拿到一个比较不错的位置;
C、确实招聘小组人员:
一般来说招聘这块都是由我主导,然后是各需求部门的主管,这样有两个好处,一来我可以全面负责调配招聘行程中的相关工作,二来现在是抢人时代,如果有合适的人可以当场约定再次面试时间,有些人员甚至可以当场拍板录用;
D、准备资料:
一般来说,主办方都会统一定做海报,但我们在允许条件下都是自己做海报,这样在现场那么多单位里,我们就会显得比较抢眼。
另外就准备一些宣传册,带上笔记本电脑电脑,可以让感兴趣的同学进行了解。还可以把公司的网址、地址,招聘岗位相关信息做成简单的小纸条,现场了解过的同学可以一人发一张,因为有些同学投递简历多,过后就会忘记投了些什么岗位。
我们公司另外有订做带LOGO的小钥匙圈一人发一个,这样即使他们没有最后来上班,在同学圈子里也会有好的宣传效果,加深印象。
还可以准备履历表(有些同学可能简历准备得不够,又对公司感兴趣可以让他们当场填写)、准备一些笔(不得不说有些来面试的同学都不带笔,所以准备着总是好的)等常用的办公用品
E、现场工作准备;
一般来说,要提前到达会场,准备好相关的资料,海报,易拉宝之类的东西。如果有条件的招聘会,还可以准备一些视频放映
F、招聘
像我们公司的薪水不是很有竞争力,所以我们的薪水不会明码标出来,只是给一个范围,或者模糊些讲根据工作能力来定。
我们招聘小组是分工进行的,需求部门来进行沟通其他,所有涉及薪酬福利的问题全部由我来解答,这样避免到时众口不一,让来应聘同学有不好的印象。
招聘结束后,要及时进行面试邀约,以免让别的公司登先一步,对于有承诺给回复的一定要及时回复。
13楼 九爷
找到妖了,哈哈,好玩了才来,没打扰到吧。
12楼 刘雪
小雪来学习了,谢谢分享
11楼 一叶孤舟
支持一下
10楼 ycpld
过来学习,搬新办公室?!好事呀!@
9楼 qiyechen
谢谢分享,有时间欢迎到72楼,小憩一下
8楼 hbj5210
不错嘛,争取进首页!
7楼 yadian
我要看看内容嘛
6楼 _小丫头
抽空过来支持个~
5楼 HR_xiao
妖,快点编辑啊,我在68#,欢迎来逛
4楼 水梦遥
啊哈哈~~妖~我找到你咯~~~在你没有编辑前~~哈哈~~我在159哈~~
3楼 列宁
列宁来访!请多指教!!!
2楼 未末
妖~~~哈哈,发现了,今天思考鱼在21后面都踩点啊
1楼 思考鱼
朝着第一页出发