本帖最后由 夏日阳光 于 2012-10-10 15:45 编辑
1、你会参加什么类型的这种现场招聘会?(可多选)
A、单一学校或学院组织的 B、多个学校联合举办的 C、教育部门主办的 D、人才市场或民办机构举办的 E、其它(请详细说明)
2、你是如何做的?具体的细节和注意事项有哪些?
答:1、ABCD
2、A单一学校或学院组织的现场招聘会,即昨天的打卡内容校园招聘,除校园招聘外,其他的几种现场招聘会只是未满足招聘需求情况下的补充渠道。BCD基本上形式大同小异,注意点差不多,具体如下:
(1)、了解需求职位与招聘会的匹配度
(2)、提前订位,招聘小组分工;
(3)、招聘会前二日宣传工作;
(4)、展台布置;
(5)、只招最合适的,不招最优秀的;
(6)、及时签订三方协议
(7)、活动总结
招聘的渠道多种多样,选择合适的渠道,招到人才是硬道理,个人认为校招、应届生专场招聘会比较适用于国企、名企、大企等,像这样规模性的企业招聘大学生多做储备之用,经过系统的培养后,在基层干个一年左右,能沉淀下来的,基本充实到各个关键岗位,中小型的企业,民企基本需求都是以即刻上岗为主,一般倾向于有个一年左右工作经验的人员。还是那句话,招到合适的人才是硬道理!
6楼 玉米
有来有回,我来支持,只要时间允许的话。(你分享很给力呀)
5楼 刘雪
小雪来学习了,谢谢分享
4楼 九爷
九爷回访,学习啦
3楼 chinahero
非常不错!谢谢分享!加油!
2楼 _小丫头
抽空过来支持个~
1楼 列宁
列宁来访!同页243,请多指教!!!