【10月10日打卡总结】1、你会参加什么类型

作者 tiane123... 2012-10-10 09:51 261

内容来自 2012-10-10 打卡话题

1、你会参加什么类型的这种现场招聘会？（可多选）
A、单一学校或学院组织的 B、多个学校联合举办的 C、教育部门主办的 D、人才市场或民办机构举办的 E、其它（请详细说明）
2、你是如何做的？具体的细节和注意事项有哪些？

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1、你会参加什么类型的这种现场招聘会？（可多选） A、单一学校或学院组织的 B、多个学校联合举办的 C、教育部门主办的 D、人才市场或民办机构举办的 E、其它（请详细说明） ABCD 除了要招聘培训生之外，我还有另外的话目的，就是让我们公司的品牌有更多的人认识和了解。 2、你是如何做的？具体的细节和注意事项有哪些？ 1、招聘信息来源的收集：接到学校或政府组织招聘信息或主动出击看那里有现场招聘时，只要现场有应届生学的专业符合公司选用的储备人才我一般都会参加； 2、制定招聘计划：确定各部门需要的人才储备或一些辅助性岗位，根据以上需求，制定计划； 3、回复招聘现场主办单位：确定参加招聘之后，尽早回复组织招聘主办方，并及时发送招聘需求资料给主办方，方便人家统筹安排，也有利于企业招聘信息提早发布，让求职者提前了解； 4、现场办公招聘资料的准备：宣传资料、纸、笔、履历模板（要求现场再填写简历，目的在于看字迹可初步了解到应聘者的性格及态度）； 5、组织招聘人员：最好由HR及某用人部门各派人参加，并且要求对公司企业文化比较理解并能说会道的人员参加，这样做为HR我们就不用那么辛苦，哈哈； 6、早点到现场报到：到现场后还要签到，领取一些资料，建议早一点到，让更多的人可以对公司及招聘职位进行了解； 7、主动出击处理冷场：如果企业不是很有优势，现场应聘的人不多，那么招聘人员就要主动出击； 8、现场招聘桌干净、整洁：对于现场招聘的办公桌，一定要让求职者感觉舒适，不要将零食或其它杂物堆放在桌面； 9、注意礼仪：A、说话要注意语气及礼节；B、有些人说话会喷口沫，建议说话时，可将手稍遮一下；C、不要一边吃东西，一边跟别人谈话，非常不礼貌。 10、招聘完毕要收拾好简历：所有的简历一定要打包回家，因为简历上有求职者的个人信息，应该要慎重处理，不可随手扔； 11、电话回复：在现场收到的简历如果无法当场确定的，回来后要立即处理，并在三天之内回复，不管是否合格，我一般都会独个打电话或交代前台打电话给求职者，合格的通知来面试，不合格的也委婉拒绝，并给不适合的求职者打气，说不是他们不优秀，只是目前岗位不适合他们，以后有机会再合作。

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