本帖最后由 白鹿原 于 2012-10-12 10:11 编辑
1、你公司应届生主动离职的普遍原因是什么?(可多选)A.D
A、嫌公司条件不好 B、不愿干琐碎或基层工作,觉得没意思 C、薪资福利要求高,公司现状达不到其要求 D、感觉工作没太大挑战性,成就感不高 E、一山望着一山高,总想有更好的工作 F、不愿吃苦或承受工作压力,遇到挫折就走人 G、对工作内容不感兴趣或对企业的职业规划“不感冒” H、与上级或同事相处不好 I、其它(请详细说明)
2、面对各种离职原因,如何留住该留的应届生?具体你是如何做的? 个人觉得应该多加强对员工的归属感方面的建设,多给新员工发展的空间和机会,同时也更加完善公司自身的制度,给应届生一个稳定的工作环境,帮助其做好职业规划。
全国5群190号白鹿原,5群加油!。。。。。。。。。。
34楼 刘晓
留脚印
33楼 452939530zhl
支持一下,打卡不只是一种态度,更是一种积极的学习的心态。 我是五群200.
32楼 蓝色海豚
海豚来学习了哦
31楼 Asflsi楊小杨
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30楼 田儿
学习啦,好奇你名字?敢问你和白鹿原有何渊源?
29楼 ahelen1219
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24楼 qiyechen
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23楼 红心A
5群,加油
22楼 _小丫头
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21楼 未末
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20楼 lancy0712
lancy到访,感谢分享,我在75楼,欢迎回访!
19楼 沁心
沁心来学习。白鹿原,麦客有麦客的职责。坐等内容分享。呵呵
18楼 茵紫
抓紧时间编辑哦
17楼 总穿越的小二哥
今日穿越至91层,设茶座,扫榻相迎!
16楼 HR_xiao
坐等分享,我在98#,欢迎点评~
15楼 荣哥
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