本帖最后由 qieersi 于 2012-10-12 07:44 编辑
1、你公司应届生主动离职的普遍原因是什么?(可多选)
A、嫌公司条件不好 B、不愿干琐碎或基层工作,觉得没意思C、薪资福利要求高,公司现状达不到其要求 D、感觉工作没太大挑战性,成就感不高E、一山望着一山高,总想有更好的工作 F、不愿吃苦或承受工作压力,遇到挫折就走人G、对工作内容不感兴趣或对企业的职业规划“不感冒” H、与上级或同事相处不好I、其它(请详细说明)
各种原因都有吧,而且有些原因不止出现在应届生身上。
2、面对各种离职原因,如何留住该留的应届生?具体你是如何做的?
面对各种离职原因,都要做全面分析,究竟是员工过于挑剔,还是公司提供的条件的确不如人意?
放之大的环境之下(会被和谐不?),扪心自问,当今社会还能找到几个张思德?咱们自己又能做到多少呢?本人行政部岗位7年多,事无巨细,至今来客人还会承担端菜上饭的工作,这叫不叫愿意吃苦呢?我这找过的文员就因为不愿意干这类工作辞职了,毕竟文员不是服务员。
己所不欲,勿施于人,社会发展速度越来越快,都嫌赚钱慢,谁又会听从“平凡岗位干出不平凡的事业”之类的说教呢?
当然,应届生“眼高手低”的现象的确存在,可企业用人一人多用,常用不提拔的现象也不少吧,这就需要找到二者的契合点了。
29楼 白明礼
支持
28楼 杨子言
现在的离职理由不计其数啊
27楼 蓝色海豚
海豚来学习了哦
26楼 自由159
心态很重要,不要太浮燥,把心沉下来
25楼 ahelen1219
支持
24楼 独苗苗
围观啦,期待您的点评http://bbs.hrloo.com/forum.php?mod=redirect&goto=findpost&ptid=64274&pid=2258342
23楼 夏日阳光
303楼的来支持哦
22楼 qiyechen
学习了,137楼等候您的点评
21楼 _小丫头
支持个
20楼 6群懒虫
喜欢你的头像
19楼 Hazel
来学习了,写的很好啊。
18楼 未末
我来围观了。呵呵
17楼 刘雪
小雪来学习了,支持个
16楼 HR_xiao
我在98#,欢迎点评~
15楼 荣哥
顶
14楼 蔡维宝
事出有因呀,今天在128楼了 欢迎大家去围观呀。。。广而告之
13楼 yadian
内容不错,值得学习
12楼 火柴爱上香烟
期待期待。。。
11楼 一花1世界
加油,我在616(一花1世界),米有太多给大家分享,不过欢迎去逛逛,串个门,认个路!
10楼 喜欢
早上好
12下一页