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【10月12日打卡总结】本帖最后由周文武于2

作者 周文武 2012-10-12 20:26 312
内容来自 2012-10-12 打卡话题
如何留住(该留的)应届生?

1、你公司应届生主动离职的普遍原因是什么?(可多选)
A、嫌公司条件不好 B、不愿干琐碎或基层工作,觉得没意思 C、薪资福利要求高,公司现状达不到其要求 D、感觉工作没太大挑战性,成就感不高 E、一山望着一山高,总想有更好的工作 F、不愿吃苦或承受工作压力,遇到挫折就走人 G、对工作内容不感兴趣或对企业的职业规划“不感冒” H、与上级或同事相处不好 I、其它(请详细说明)
2、面对各种离职原因,如何留住该留的应届生?具体你是如何做的?

1、你公司应届生主动离职的普遍原因是什么?(可多选)
A、嫌公司条件不好 B、不愿干琐碎或基层工作,觉得没意思 C、薪资福利要求高,公司现状达不到其要求 D、感觉工作没太大挑战性,成就感不高 E、一山望着一山高,总想有更好的工作 F、不愿吃苦或承受工作压力,遇到挫折就走人 G、对工作内容不感兴趣或对企业的职业规划“不感冒” H、与上级或同事相处不好 I、其它(请详细说明)
2、面对各种离职原因,如何留住该留的应届生?具体你是如何做的?
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本帖最后由 周文武 于 2012-10-12 20:40 编辑 1、你公司应届生主动离职的普遍原因是什么?(可多选) A、嫌公司条件不好 B、不愿干琐碎或基层工作,觉得没意思C、薪资福利要求高,公司现状达不到其要求 D、感觉工作没太大挑战性,成就感不高E、一山望着一山高,总想有更好的工作 F、不愿吃苦或承受工作压力,遇到挫折就走人G、对工作内容不感兴趣或对企业的职业规划“不感冒” H、与上级或同事相处不好I、其它(请详细说明) ABCDEFGHI

2、面对各种离职原因,如何留住该留的应届生?具体你是如何做的?

A、嫌公司条件不好。嫌公司条件不好,很正常,公司硬件就这样,只靠软件解决。

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