【10月15日打卡总结】本帖最后由Joyce

作者 JoyceLyn... 2012-10-15 07:30 503

内容来自 2012-10-15 打卡话题

1、你们公司的人事档案，除了以下5项常规内容外，还包含哪些其它内容？
A、员工简历 B、面试评估表 C、入职登记表 D、劳动合同 E、员工身份证复印件/照片
2、建立这些人事档案的作用和意义是什么？

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本帖最后由 JoyceLynn 于 2012-10-15 07:45 编辑 1、你们公司的人事档案，除了以下5项常规内容外，还包含哪些其它内容？ A、员工简历 B、面试评估表 C、入职登记表 D、劳动合同 E、员工身份证复印件/照片还有：求职登记表，离职证明（很重要），学历证明，健康证明，保密协议及确认函，行为准则及确认函，员工手册确认函，员工安全手册确认函，信息安全手册确认函——这些是入职的时候必须填写的。另外在员工试用期之后要填写试用期评估表；职位发生变化时，要填写职位调整申请表并依照需要附劳动合同变更协议书，薪资发生改变的要有薪资调整记录；在职时跟员工相关的奖惩记录；员工离职的时候的辞职申请表和离职面谈以及离职手续清单。

2、建立这些人事档案的作用和意义是什么？

总而言之，本人觉得，人事档案不仅是员工在公司“一生”的大事件记录~~~~ 更是企业依法守法的证据~~~

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

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2024-09-26 11:11

全部评论(29) 我参与的评论

29楼刘雪

小雪来学习了，支持个

2012-10-15 20:08:30 回复赞(0)

28楼火柴爱上香烟

来学习了哈

2012-10-15 16:40:20 回复赞(0)

27楼倾城丑丫头

倾城来啦我今天在5000多楼呢欢迎你去欣赏风景哦 http://bbs.hrloo.com/forum.php?mod=viewthread&tid=64370&page=128#pid2287606

2012-10-15 15:46:35 回复赞(0)

26楼九冰

换头像了哈，俺来学习了

2012-10-15 14:59:39 回复赞(0)

25楼 17群枫树

学习啦~

2012-10-15 14:17:46 回复赞(0)

24楼红心A

支持下，分享学习，37楼等候

2012-10-15 11:58:35 回复赞(0)

23楼荣哥

学习

2012-10-15 11:30:29 回复赞(0)

22楼 ycpld

支持一个！欢迎回访24楼。

2012-10-15 10:41:53 回复赞(0)

21楼 _小丫头

支持

2012-10-15 10:00:49 回复赞(0)

20楼 Hazel

来学习学习，我在1074楼，多多关照。

2012-10-15 09:56:34 回复赞(0)

19楼萨缌

学习了~

2012-10-15 09:49:26 回复赞(0)

18楼微笑渲染阳光

学习了，我在26楼，欢迎大家光临！

2012-10-15 09:46:53 回复赞(0)

17楼一花1世界

4群166茉汐来围观喽，870楼（一花1世界）欢迎来串门！

2012-10-15 09:38:41 回复赞(0)

16楼列宁

前来学习！！！多多关照指教！！！支持11群

2012-10-15 09:37:03 回复赞(0)

15楼 yadian

学习来了，偶在第二页69楼有空去串串门哈

2012-10-15 09:34:19 回复赞(0)

14楼尼古丁

支持。学习。我在1107#，欢迎点评！

2012-10-15 09:14:57 回复赞(0)

13楼总穿越的小二哥

今个穿越到36楼开店了，今个本店的特色是：上好的平遥牛肉加五十年份的老白汾，欢迎捧场！

2012-10-15 09:14:16 回复赞(0)

12楼未末

早，516欢迎点评

2012-10-15 09:12:55 回复赞(0)

11楼 mingweicd

早上好

2012-10-15 09:03:01 回复赞(0)

10楼水梦遥

顶一下~~学习了哈~~离职证明是该职员离开前一家单位的证明么？是原件还是复印件丫？！我在211，等你的答案~

2012-10-15 08:58:43 回复赞(0)

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JoyceLynn

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这个家伙很懒，什么也没有留下~

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