三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

【10月15日打卡总结】本帖最后由hfhfx

作者 hfhfx 2012-10-15 07:40 451
内容来自 2012-10-15 打卡话题
如何建立人事档案?

1、你们公司的人事档案,除了以下5项常规内容外,还包含哪些其它内容?
A、员工简历 B、面试评估表 C、入职登记表 D、劳动合同 E、员工身份证复印件/照片
2、建立这些人事档案的作用和意义是什么?

1、你们公司的人事档案,除了以下5项常规内容外,还包含哪些其它内容?
A、员工简历 B、面试评估表 C、入职登记表 D、劳动合同 E、员工身份证复印件/照片
2、建立这些人事档案的作用和意义是什么?
展开
本帖最后由 hfhfx 于 2012-10-15 22:40 编辑 占着 想不拉 1、除了以上5项常规内容外,还包括:招聘登记表;背景调查表(管理人员);聘用通知;入职体检表;岗位职责(需签字);员工手册签收回执;小照片5张;学历复印件;户口复印件;身份证复印件(正反面)2份;社保缴纳证明;原单位离职证明、工作证明;员工转正评价表 ;员工工作考评表;社保缴纳登记表、拒绝缴纳社保说明;劳动合同签收单,续签意向书;离职申请/解除劳动合同通知;解除劳动合同协议;离职交接清单;请假记录;加班申请表;工伤记录;违纪和表扬记录;员工培训协议、培训纪录;工资福利发放记录;提成、奖金发放支持文件和记录;各类文档发送接受记录;员工各类培训记录;会议记录;考勤记录…… 2、说实在话,这些档案里边,大部分有生之年都不会用到几次,不过做HR工作,最少不了的就是这些细枝末节的小东西。 当然,公司这么细致到位也不是纯粹为了锻炼本部门人员的身体,由于早些年碰到劳动纠纷的时候上过几回当,明明占着理,但是由于提供不了书面材料证据,最后被无良员工成功逆袭,所以现在特别注重规范化。 比如,某项新制度出来之后,我们会对各部门进行培训,以往是训完了就算了,现在的话就还会做一个记录,让员工签字画押,以备后用。

赞同

收藏

1

想薪资翻倍?先升级简历!
你的简历是否已过时,无法展示你真正的价值?即使暂时不找工作,也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务,快速升级你的简历,让你的技能与经验焕发新光彩,助你在职场中脱颖而出,开启加薪之路!
2024-09-18 17:51
刘雪

1楼 刘雪

小雪来学习了,肿么没内容呢

2012-10-15 20:56:48 回复 赞(0)

下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
关于作者
一如既往
最新内容
岗位绩效工资意思是什么
16小时前    通用技能
表型数据是什么意思
16小时前    通用技能
岗位奖金意思是什么
16小时前    通用技能
数据量pb是什么意思
16小时前    通用技能
岗位晋升是什么意思
16小时前    通用技能
数据蒸馏是什么意思
16小时前    通用技能
岗位类别专技是什么意思
16小时前    通用技能
岗位联动是什么意思
16小时前    通用技能
岗位描述是什么意思
16小时前    通用技能
数据镜像是什么意思
16小时前    通用技能
岗位排名是什么意思
16小时前    通用技能
数据财政是什么意思
16小时前    通用技能
岗位聘书是什么意思
16小时前    通用技能
精准数据是什么意思
16小时前    通用技能
岗位倾斜是什么意思
16小时前    通用技能
分类数据是什么意思
16小时前    通用技能
岗位权限是什么意思
16小时前    通用技能
岗位缺口是什么意思
16小时前    通用技能
数据汇聚什么意思
16小时前    通用技能
岗位认定是什么意思
16小时前    通用技能
数据mapping是什么意思
16小时前    通用技能
岗位认证是什么意思
16小时前    通用技能
数据对齐意思是什么
16小时前    通用技能
岗位实习是什么意思
16小时前    通用技能
数据体量是什么意思
16小时前    通用技能
岗位适应度是什么意思
16小时前    通用技能
数据来源是什么意思
16小时前    通用技能
岗位数量是什么意思
16小时前    通用技能
数据追溯是什么意思
16小时前    通用技能
岗位双选是什么意思
16小时前    通用技能
数据落标是什么意思
16小时前    通用技能
岗位特征是什么意思
16小时前    通用技能
数据对接什么意思
16小时前    通用技能
源数据是什么意思
16小时前    通用技能
岗位推介会是什么意思
16小时前    通用技能
数据量级是什么意思
16小时前    通用技能
岗位脱产是什么意思
16小时前    通用技能
网格数据是什么意思
16小时前    通用技能
岗位外包是什么意思
16小时前    通用技能
岗位系数是什么意思
16小时前    通用技能
数据校正是什么意思
16小时前    通用技能
coa数据是什么意思
16小时前    通用技能
岗位写实是什么意思
16小时前    通用技能
bom数据是什么意思啊
16小时前    通用技能
岗位薪资是什么意思
16小时前    通用技能
基础数据是什么意思
16小时前    通用技能
岗位性质指的是什么
16小时前    通用技能
定性数据是什么意思
16小时前    通用技能
岗位学历指的是什么
16小时前    通用技能
大数据技术和大数据应用的区别
16小时前    通用技能
岗位职责中amp是什么意思
16小时前    通用技能
数据采购是什么意思
16小时前    通用技能
高强度工作是什么意思
17小时前    通用技能
数据加速什么意思
17小时前    通用技能
高危职业是什么意思
17小时前    通用技能
ppi数据是什么意思
17小时前    通用技能
高校毕业生岗位是指应届生吗
17小时前    通用技能
数据位是什么意思
17小时前    通用技能
个案工作是什么意思
17小时前    通用技能
纵向数据是什么意思
17小时前    通用技能
个人业绩是什么意思
17小时前    通用技能
数据流向什么意思
17小时前    通用技能
个人职业年金是什么意思
17小时前    通用技能
数据实体是什么意思
17小时前    通用技能
个体工作是什么意思
17小时前    通用技能
测序数据量是什么意思
17小时前    通用技能
各项规章制度是什么意思
17小时前    通用技能
数据检索是什么意思
17小时前    通用技能
跟进工作是什么意思
17小时前    通用技能
数据回写是什么意思
17小时前    通用技能
工厂pc职位是什么意思
17小时前    通用技能
dsm数据是什么意思
17小时前    通用技能
工伤和工作中受伤有什么区别
17小时前    通用技能
工伤中上班途中如何定义
17小时前    通用技能
数据贸易是什么意思
17小时前    通用技能
工时制意思是什么
17小时前    通用技能
数据处理者的定义
17小时前    通用技能
工薪岗位是什么意思
17小时前    通用技能
idc数据是什么意思
17小时前    通用技能
工作11116是什么意思
17小时前    通用技能
数据关联是什么意思
17小时前    通用技能
工作855是什么意思
17小时前    通用技能
云计算大数据是什么意思
17小时前    通用技能
工作888是什么意思
17小时前    通用技能
数据出海是什么意思
17小时前    通用技能
工作base是什么意思
17小时前    通用技能
数据回显是什么意思
17小时前    通用技能
工作bf是什么意思啊
17小时前    通用技能
数据沉淀什么意思
17小时前    通用技能
工作gap期是什么意思
17小时前    通用技能
还原数据是什么意思
17小时前    通用技能
工作jd是什么意思
17小时前    通用技能
ai大数据是什么意思
17小时前    通用技能
工作op是什么意思
17小时前    通用技能
工作ot是什么意思
17小时前    通用技能
数据资产化的意义
17小时前    通用技能
工作sop是什么意思
17小时前    通用技能
数据api接口是什么意思
17小时前    通用技能
工作安排是什么意思
17小时前    通用技能
cass方格网数据意思
17小时前    通用技能
创作者协会
直播推荐 更多 >

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

直播中 317

【员工关系篇】直播答疑-09月

劳动法刘老师、课程班主任 等3人  

09-24 19:30 92

人力专业知识第16章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 302

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了