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【10月15日打卡总结】本帖最后由一花1世界
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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真水无香9527
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24楼 Claire殇
现在最好是纸质和电子两手准备!
23楼 九爷
回访,学习啦,稍晚了些
22楼 一凡
回访,学习了,感谢分享!
21楼 莫失v莫忘
抱歉,现在才有时间过来看看,支持一下!
20楼 九冰
我来学习啦,学历证书网上查证表,这个可以有
19楼 我爱蓝莓
相互学习,取长补短!
18楼 langxiaoying
回访来了哈,多多关注哦!!!
17楼 17群枫树
来回访啦 终于烧退了
16楼 艾七七
艾七七来咯,支持
15楼 yadian
我过来了
14楼 红心A
来支持下,美女
13楼 森林
森林来也!
12楼 ycpld
绩效\考核\奖罚\调薪\调岗及各种申请\批示等这些应该是原件吧?!24楼ycpld特来支持学习!
11楼 小力士
一花1世界,很喜欢你的名字
10楼 rachellee
支持一个
9楼 Albin斌
比我们的完善
8楼 子木
来支持了~~
7楼 紫涵
来回访支持啦 加油 56层请大家多多指教
6楼 八月盛夏
回访来了,路途再远也要来支持的。
5楼 小小07
和我们公司的差不到好多,但我们没有让员工提供离职证明,离职证明只针对管理层吧!还有就是学历证书网上查证表,这个挨的挨的查,工作量大哦
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