本帖最后由 Hazel 于 2012-10-15 09:35 编辑
1、你们公司的人事档案,除了以下5项常规内容外,还包含哪些其它内容?
A、员工简历 B、面试评估表 C、入职登记表 D、劳动合同 E、员工身份证复印件/照片
2、建立这些人事档案的作用和意义是什么?
1、 身份证(验原件,留复印件);
2、 学历证书(验原件,留复印件);
3、 职称或资格证书(验原件,复印件);
4、 婚姻状况证明(计划生育证明,如无,可不用提供);
5、 入职体检表1份(详细要求如附件《入职体检通知》所列,请依照指引进行);
6、 前一份工作的离职证明;
7、 免冠一寸彩色照片3张;
8、 招商银行卡复印件1份
以上是我们人事档案中的资料,另外还有入职之后有的一些档案:比如:年度绩效考核表、调薪通知表、人事异动表(调岗、调薪)、转正表、培训考试试题和签到表;还有就是离职之后的一些离职申请表、工作交接表等等资料;
作用和意义
主要是防范法律与劳动纠纷事宜;
随时可抽查员工的档案资料,根据员工的档案资料进行年度调薪评比;
可根据档案资料做一些适当的培训等
........
12楼 Claire殇
回访,现在才能上网!抱歉啦
11楼 九爷
今天稍晚了些哈
10楼 慕遥
来回访咯~~今天比较忙,这点儿才来~~见谅~~
9楼 九冰
今天跑的好远哟,还好俺有如意门,哈哈~
8楼 莫失v莫忘
抱歉,现在才有时间过来看看,支持一下!
7楼 yadian
我过来了,欲穷千里目,更上一层楼
6楼 森林
今天这么这么高楼层啊!呵呵!
5楼 rachellee
来了来了。
4楼 Albin斌
今天拉那么后啊
3楼 囡囡宝
今日楼层好高哇
2楼 八月盛夏
来学习了,楼层这么高风景无限好啊
1楼 玉米
玉米前来学习