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【10月15日打卡总结】1、我们公司的人事档

作者 HZR2012 2012-10-15 08:50 359
内容来自 2012-10-15 打卡话题
如何建立人事档案?

1、你们公司的人事档案,除了以下5项常规内容外,还包含哪些其它内容?
A、员工简历 B、面试评估表 C、入职登记表 D、劳动合同 E、员工身份证复印件/照片
2、建立这些人事档案的作用和意义是什么?

1、你们公司的人事档案,除了以下5项常规内容外,还包含哪些其它内容?
A、员工简历 B、面试评估表 C、入职登记表 D、劳动合同 E、员工身份证复印件/照片
2、建立这些人事档案的作用和意义是什么?
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1、我们公司的人事档案除了以上5项常规内容外,还有员工毕业证书、职业资格证(如财务人员的职称证书、电工的上岗证等),同销售人员签署关于客户管理、提成等相关协议、工程研发人员签署保密协议。 2、建立这些人事档案,便于清晰掌握每位员工的工作经历以及相关技能,对于后续公司内部提升员工提供依据,一些相关的协议,便于约束双方需要履行的义务。

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