【10月15日打卡总结】1、你们公司的人事档
作者 卡卡鱼
2012-10-15 08:54
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1、你们公司的人事档案,除了以下5项常规内容外,还包含哪些其它内容?
A、员工简历 B、面试评估表 C、入职登记表 D、劳动合同 E、员工身份证复印件/照片
2、建立这些人事档案的作用和意义是什么?
1、你们公司的人事档案,除了以下5项常规内容外,还包含哪些其它内容?
A、员工简历 B、面试评估表 C、入职登记表 D、劳动合同 E、员工身份证复印件/照片
2、建立这些人事档案的作用和意义是什么?
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1、你们公司的人事档案,除了以下5项常规内容外,还包含哪些其它内容?
A、员工简历 B、面试评估表 C、入职登记表 D、劳动合同 E、员工身份证复印件/照片
答:正式员工的人事档案里包括的内容很多,可能是从高中毕业起的所有转折点的历史资料,比如上大学的政审表,报名表,甚至有入学考试的试卷;入大学、毕业等的登记表,毕业证书,参加第一份工作起的所有资料,职称评审表,入党材料,处分或者奖励文件,职务任免文件,劳动合同等
2、建立这些人事档案的作用和意义是什么?
答:我国历来比较重视人事档案,档案也是一个组织了解一个员工历史的渠道,在计划经济时代,一个人没有档案,就相当于没有户口一样,说明你历史不清白。人事档案会跟随一个人一生,在人生的每个转折阶段都会发挥作用,没有档案,正式的工作调动就成问题,现如今,通过人事局或劳动局调入深圳的员工还是需要提供人事档案,档案在员工办理退休手续时也是必需的。
机关事业单位的职工人事档案就更重要了,里面也许藏着单位对员工生杀予夺的种种痕迹。
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2024-09-18 17:51
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