【10月15日打卡总结】1、你们公司的人事档
作者 星星砣
2012-10-15 09:25
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1、你们公司的人事档案,除了以下5项常规内容外,还包含哪些其它内容?
A、员工简历 B、面试评估表 C、入职登记表 D、劳动合同 E、员工身份证复印件/照片
2、建立这些人事档案的作用和意义是什么?
1、你们公司的人事档案,除了以下5项常规内容外,还包含哪些其它内容?
A、员工简历 B、面试评估表 C、入职登记表 D、劳动合同 E、员工身份证复印件/照片
2、建立这些人事档案的作用和意义是什么?
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1、你们公司的人事档案,除了以下5项常规内容外,还包含哪些其它内容?
A、员工简历 B、面试评估表 C、入职登记表 D、劳动合同 E、员工身份证复印件/照片
除上五项还包括:原单位离职证明(盖公章),健康证(公立医院所办); 学历证、学位证和相关技能等级证书复印件;社保卡、公积金卡、银行卡、居住证等复印件;劳动合同及保密及竞业限制协议和网络使用协议书等;
2、建立这些人事档案的作用和意义是什么?
(1)完整全面的记录员工的详细资料,可作为考察和解员工的依据;(2)规避风险;(如加盖公章的离职证明原件、避免员工提供虚假资料);(3)统计分析人事档案信息,为人才需求预测提供参考;(4)方便为员工办理相关业务(社保公积金、银行卡、居住证等);(5)统计员工兴趣,便于开展员工活动,丰富员工业余生活;
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2024-09-25 11:58
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