1、你们公司的人事档案,除了以下5项常规内容外,还包含哪些其它内容?
A、员工简历 B、面试评估表 C、入职登记表 D、劳动合同 E、员工身份证复印件/照片
2、建立这些人事档案的作用和意义是什么?
1、你们公司的人事档案,除了以下5项常规内容外,还包含哪些其它内容?
A、员工简历 B、面试评估表 C、入职登记表 D、劳动合同 E、员工身份证复印件/照片
2、建立这些人事档案的作用和意义是什么?
展开
1、你们公司的人事档案,除了以下5项常规内容外,还包含哪些其它内容?
A、员工简历 B、面试评估表 C、入职登记表 D、劳动合同 E、员工身份证复印件/照片
除了以上五项内容,我公司还有以下内容:
1.薪酬审批表
2.社保\公积金卡复印件
3.上次单位离职证明
4.学历学位证及验证证明
5.半年内体检表
6.保密协议/商业道德守则签收表
7.转正审批表
8.异动表等2、建立这些人事档案的作用和意义是什么?
主要是为了规避劳动用工风险,,掌握员工真实有效的信息,,办理用工手续等
本文仅代表作者个人观点,不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷,将由作者本人承担。