【10月16日打卡总结】本帖最后由wenvi
1、你们公司的人事档案管理包含以下哪些工作项目?(可多选)
A、 保管 B、借阅 C、电子档案的建立和录入 D、电子档案阅读授权管理 E、销毁 F、其它(请补充说明)
2、管理档案的操作规范和具体措施是怎样的?
1、你们公司的人事档案管理包含以下哪些工作项目?(可多选)
A、 保管 B、借阅 C、电子档案的建立和录入 D、电子档案阅读授权管理 E、销毁 F、其它(请补充说明)
2、管理档案的操作规范和具体措施是怎样的?
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本帖最后由 wenvinie 于 2012-10-16 09:38 编辑
1、你们公司的人事档案管理包含以下哪些工作项目?(可多选)
A、 保管 B、借阅 C、电子档案的建立和录入
目前只有这三项,我承认,我们公司对这一块基本没怎么重视。
2、管理档案的操作规范和具体措施是怎样的?
由于是制造加工型企业,所以分为管理类和普工二种方式不同的方式管理。
普工由于流动性比较大,所以比较简单一点:档案内容只有身份证复印件,入职登记表,劳动合同3张表,然后按照入职顺序编号后按照工种放置在一起,特殊岗位的上岗证等统一另行放置,然后在电子档案上登记。一般离职超过3年的普工资料会销毁。
办公室和管理类人员的档案内容除上述3种外还加上学历学位证,外语等级证,保密协议等。每人建立档案,编号,登记。办公室管理类人员的档案是永久保存的。
借阅管理目前没有,目前是除财务及负责人事的职员能随时查看,本公司其他人员基本无法查看。对外借阅的话目前只有******机关,人社部监察大队。
档案管理俺要真心⊙﹏⊙b汗...
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