【10月16日打卡总结】本帖最后由钰钰于20
作者 钰钰
2012-10-16 07:31
443
1、你们公司的人事档案管理包含以下哪些工作项目?(可多选)
A、 保管 B、借阅 C、电子档案的建立和录入 D、电子档案阅读授权管理 E、销毁 F、其它(请补充说明)
2、管理档案的操作规范和具体措施是怎样的?
1、你们公司的人事档案管理包含以下哪些工作项目?(可多选)
A、 保管 B、借阅 C、电子档案的建立和录入 D、电子档案阅读授权管理 E、销毁 F、其它(请补充说明)
2、管理档案的操作规范和具体措施是怎样的?
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本帖最后由 钰钰 于 2012-10-16 09:43 编辑
打卡即使不抢首页,也得认真对待的,又是一疏忽,跑第三页了。咳!
最近健忘的很严重,咋回事呢?
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1、你们公司的人事档案管理包含以下哪些工作项目?(可多选)
A、 保管 B、借阅 C、电子档案的建立和录入 D、电子档案阅读授权管理 E、销毁 F、其它(请补充说明)
ABCF
A、保管 是最基本的档案管理项目。这属于真凭实据吗,呵呵、、、、、
B、借阅 这个在我们公司仅限于在我办公室查阅完后,接着就归还,绝不会带出去,并对借阅人有严格限制,仅限部门长查阅本部门人员档案。【员工薪资保密工作还是要做好的】
C、电子档案的建立的录入 这个如果建立,在查询员工信息的时候就更方便快捷,毕竟excel的功能是很强大的,而且可以迅速的或者很多信息,如统计当月生日人数,员工年龄段划分比较,男女比例,毕业院校统计,户籍统计等等;不过有点不好就是,在录入的过程比较费时费力.
这个前期建立了,但是由于后期工作重心都放在招聘上了,这个就忽略了,准备继续开展。
E、销毁。目前公司还没销毁过员工档案。这个似乎有保存年限,如果超过是可以销毁的,销毁最好要彻底。
F、公司有专门的ERP操作系统,新员工入职后要第一时间要录入。
2、管理档案的操作规范和具体措施是怎样的?
1)要合理进行分类整理。要做到能第一时间找到想要人员的资料。切勿一堆整。
2)安全管理,切勿乱存乱放。
3)最好有专人负责。
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2024-09-25 11:58
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现在回访,学习啦。
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21群美女还真多
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出发刚回来,特来回访!支持一下!
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3页的卡卡,海豚来学习啦~~!
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