三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

【10月16日打卡总结】1、你们公司的人事档

作者 海蓝蓝 2012-10-16 10:43 293
内容来自 2012-10-16 打卡话题
如何管理人事档案?

1、你们公司的人事档案管理包含以下哪些工作项目?(可多选)
A、 保管 B、借阅 C、电子档案的建立和录入 D、电子档案阅读授权管理 E、销毁 F、其它(请补充说明)
2、管理档案的操作规范和具体措施是怎样的?

1、你们公司的人事档案管理包含以下哪些工作项目?(可多选)
A、 保管 B、借阅 C、电子档案的建立和录入 D、电子档案阅读授权管理 E、销毁 F、其它(请补充说明)
2、管理档案的操作规范和具体措施是怎样的?
展开
1、你们公司的人事档案管理包含以下哪些工作项目?(可多选) A、 保管 C、电子档案的建立和录入 E、销毁 2、管理档案的操作规范和具体措施是怎样的? 因是小公司所以手续相对简单 保管分为在职员工档案管理和离职员工档案管理,根据工号序号排列。离职员工档案保留2年后销毁。 员工档案除总经理、行政人事主管外所有人一律无权借阅,但副总、各部门经理、财务如有某项信息需要,可提出协助,行政人事部会选取此项信息提供。 离职员工档案保留2年后销毁。按自然时间到达,每季度整理一次。

赞同

收藏

3

AI用得好,跳槽加薪快
职引简历,AI一键优化!求职迷茫?AI助您精准定位,打造专属岗位JD。意向岗位?AI匹配技术,让您的简历一击即中。优势难寻?AI深度挖掘,让您的经验焕发光彩。表达精准?AI润色服务,让您的简历字字珠玑。格式烦恼...
2024-09-26 11:11
祥尔

3楼 祥尔

俺来了

2012-10-16 17:10:58 回复 赞(0)
Double_木

2楼 Double_木

支持6群的

2012-10-16 15:41:00 回复 赞(0)
海蓝蓝

1楼 海蓝蓝

额是6群3班的,群主、班长支持下哦

2012-10-16 10:44:28 回复 赞(0)

下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
关于作者
简单生活、快乐学习
最新内容
查看 | 北京市医保A类定点医院名单
36分钟前    其他资讯
李舟安丨被惯出来的「领导病」
36分钟前    热点资讯
投影仪失宠,大电视“上位”
40分钟前    热点资讯
末位淘汰制的“淘汰”,并非仅指解除劳动合同!
43分钟前    热点资讯
面试没通过怎么说
46分钟前    招聘
面试怎么问面试结果呢
47分钟前    招聘
电话面试之后还有面试吗
47分钟前    招聘
无加薪升职,是进入管理层的敲门砖?
47分钟前    热点资讯
如何拒绝面试者
47分钟前    招聘
如何委婉拒绝面试者
47分钟前    招聘
面试怎么拒绝
48分钟前    招聘
怎么委婉的拒绝面试
48分钟前    招聘
怎么委婉的拒绝面试者
48分钟前    招聘
面试如何拒绝公司
48分钟前    招聘
怎么让面试者来面试
48分钟前    招聘
面试该问面试官什么问题呢
48分钟前    招聘
你在HR部门担任哪个 AI 角色?
48分钟前    其他资讯
无领导面试小组
49分钟前    招聘
如何礼貌拒绝面试
49分钟前    招聘
面试被问缺点,怎么回答
49分钟前    招聘
面试问优缺点怎么回答呢
49分钟前    招聘
面试问到缺点怎么回答呢
50分钟前    招聘
面试说考虑一下是拒绝吗
50分钟前    招聘
面试如何委婉拒绝
50分钟前    招聘
面试实习生的问题
50分钟前    招聘
面试失败的公司还可以再面试吗
51分钟前    招聘
面试通过了不想去怎么拒绝
51分钟前    招聘
面试拒绝公司怎么说
51分钟前    招聘
面试需要问面试官哪些问题呢
51分钟前    招聘
怎么婉拒面试呢
51分钟前    招聘
面试的优缺点怎么回答呢
53分钟前    招聘
面试完怎么拒绝这份工作
54分钟前    招聘
面试怎么回答问题呢
54分钟前    招聘
面试回绝面试者的话怎么说呢
54分钟前    招聘
面试不合适怎么回复面试官呢
54分钟前    招聘
面试都问什么问题呢
54分钟前    招聘
如何委婉拒绝面试
55分钟前    招聘
拒绝面试人员怎么委婉表达
55分钟前    招聘
面试通过怎么拒绝
55分钟前    招聘
怎么拒绝面试的工作
55分钟前    招聘
面试不过还可以重新面试的吗
56分钟前    招聘
面试问缺点怎么回答呢
56分钟前    招聘
面试问你缺点怎么回答呢
56分钟前    招聘
面试是怎么面试的呢
56分钟前    招聘
拒绝面试官的委婉回答
56分钟前    招聘
怎样拒绝已经预约的面试
57分钟前    招聘
面试应该怎么说
57分钟前    招聘
面试官怎么面试别人呢
57分钟前    招聘
怎么拒绝工作面试
57分钟前    招聘
不想面试怎么拒绝理由
57分钟前    招聘
面试通过了怎么委婉拒绝
57分钟前    招聘
面试怎么回答呢
58分钟前    招聘
面试时可以问面试官什么问题呢
58分钟前    招聘
面试怎么拒绝这份工作
58分钟前    招聘
怎么拒绝面试邀请
58分钟前    招聘
约好面试不去了如何婉拒面试
58分钟前    招聘
hr如何拒绝面试不合适的人
58分钟前    招聘
面试该怎么说呢
58分钟前    招聘
面试时应该问面试官什么问题呢
59分钟前    招聘
怎么问面试人面试结果呢
59分钟前    招聘
面试后怎么拒绝入职
59分钟前    招聘
怎么委婉拒绝面试
59分钟前    招聘
面试时面试官会问哪些问题呢
1小时前    招聘
用人单位与缴纳社保单位不一致,工伤保险待遇如何支付?
1小时前    热点资讯
为什么要面试呢
1小时前    招聘
面试考官会问什么问题呢
1小时前    招聘
面试有什么问题要问面试官呢
1小时前    招聘
面试了不想去怎么拒绝
1小时前    招聘
面试都会问哪些问题呢
1小时前    招聘
面试回答问题技巧有什么呢
1小时前    招聘
面试个人优缺点怎么说呢
1小时前    招聘
怎么拒绝面试成功的公司
1小时前    招聘
面试应该问面试官什么问题呢
1小时前    招聘
不想去面试了该如何拒绝
1小时前    招聘
如何应对面试呢
1小时前    招聘
无领导小组面试是什么
1小时前    招聘
面试必问10大问题回答是什么
1小时前    招聘
面试问面试官什么问题好呢
1小时前    招聘
面试问哪些问题呢
1小时前    招聘
面试可以问面试官哪些问题呢
1小时前    招聘
面试没过怎么回复面试者呢
1小时前    招聘
怎么委婉拒绝面试者
1小时前    招聘
怎么拒绝面试不合格的人
1小时前    招聘
不去面试了怎么委婉拒绝
1小时前    招聘
面试回答技巧有啥
1小时前    招聘
面试失败怎么回复面试人呢
1小时前    招聘
什么是无领导小组面试
1小时前    招聘
面试不想去了怎么拒绝
1小时前    招聘
面试时要问面试官哪些问题呢
1小时前    招聘
无领导小组讨论面试
1小时前    招聘
无领导面试13个经典题目
1小时前    招聘
面试问什么问题呢
1小时前    招聘
面试不成功的暗示
1小时前    招聘
面试要问清楚哪些问题呢
1小时前    招聘
如何约面试呢
1小时前    招聘
成本会计面试
1小时前    招聘
律师助理面试
1小时前    招聘
客户经理面试
1小时前    招聘
如何准备面试呢
1小时前    招聘
行政助理面试
1小时前    招聘
今日打卡案例 4326 已人打卡
【干货分享】HR自由主题知识分享

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

创作者协会
直播推荐 更多 >

HR系统方案拆解与发展模型解读

徐渤bobo  三茅首席人力资源专家/课...

11-05 19:30 108

HR职场成长规划高频要点解析

徐渤bobo  三茅首席人力资源专家/课...

11-07 19:30 91

经济基础第35-37章总复习

万红coco  

已结束 可回放 393

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了