本帖最后由 小囡洵 于 2012-10-17 09:21 编辑
新的一天又开始啦~15群 316 小囡洵 报到~
==============
1、你认为目前你公司的人事档案有没有风险? A、有 B、没有
2、如果有,你会怎么来改善和规避风险?
如果没有,你具体做了哪些措施来保证没有风险?
==============
1、人事档案存在一定的风险。
2、风险:风险主要是由于递交的材料不真实,譬如说,毕业证书或者其他相关证书造假;有些员工没有退工单(退工单遗失或者退工单暂时还没有拿到),这时入职的时候需要递交一份证明已经和上家公司脱离劳务关系的证明,这份证明就存在一定的造假风险。
措施:入职的时候,严格把关,该交的资料一定要交齐,不然宁可晚一点办理正式入职,规避风险;另外递交的资料,一定要严格审核,看是否有造假的可能,譬如说学历证明,可以网上审核其真实性,避免造假的情况的发生。
==============