【10月18日打卡总结】本帖最后由八群敏妞儿
作者 彩虹妞儿
2012-10-18 07:30
482
1、你们公司是如何给新员工办理入职手续的?
2、具体是怎么来规避相应风险的?
1、你们公司是如何给新员工办理入职手续的?
2、具体是怎么来规避相应风险的?
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本帖最后由 八群敏妞儿 于 2012-10-18 12:22 编辑
偶是八群的☆敏妞儿❤,工号209!
大家多多关照!
八群是充满激情活力的群,大家加油加油!!!
1、你们公司是如何给新员工办理入职手续的?
答:
入职需提供资料如下:
身份证原件、复印件(正反两面清晰复印)
1寸免冠照片4张,2寸两张
最高学历证书原件、复印件
相关技能证书原件、复印件
其它资料。
用人部门:指定新员工帮带师傅,落实新员工第一天的应知应会内容(考勤时间、餐厅位置、着装要求等)落实新员工岗位位置及劳保办公用品
后勤部门:工作服(鞋)、工号、劳保用品、宿舍安排等。
其他资料:
1、《宿舍入住申请表》一式两份,一份部门,一份人事部留存。
2、当天录入新员工指纹,以便考勤。
3、《劳动合同》一式两份,内容填写规范。人事部留存。
4、《劳动合同》附则一、附则二(补贴板)均一式两份,本人签字,连同《劳动合同》一起装订。
针对我们公司的情况,我们对新员工入职资料还增加一些附则,内容较多,就不一一添加了。
2、具体是怎么来规避相应风险的?
有空了继续编辑
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某次数学课,老师拿起直尺在在黑板上画了一直角坐标系,然后拿着粉笔指着说“这是x轴这是y轴,我在中间放了个屁(p)!!!……”
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2024-09-25 11:58
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听雨来了。呵呵,谢谢支持。加油,继续努力哈!
27楼 nd_never
很详细,学习了,我在409楼,欢迎点评!
26楼 打盹的树黛熊
很祥细啊
25楼 langxiaoying
敏妞,我来回访咯,照片是你家宝贝吗,好可爱哦!!!
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qisehua过来学习了,感谢分享!
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很详细,学习了,正好我们现在的流程有些混乱,有很多可以借鉴的,加油。。
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